Prosedur untuk menerbitkan buku kerja direktur memiliki ciri khas dibandingkan dengan pendaftaran buku kerja karyawan biasa perusahaan. Bagaimanapun, direktur adalah orang pertama di perusahaan, kekuatan tertentu diberikan kepadanya. Dia dapat bertindak atas nama perusahaan tanpa surat kuasa dan mengeksekusi dokumen hukum atas nama organisasi.
Diperlukan
formulir dokumen, stempel perusahaan, pena, buku catatan kerja direktur
instruksi
Langkah 1
Ketika direktur adalah satu-satunya pendiri perusahaan, ia perlu menulis aplikasi untuk posisi direktur atas nama orang pertama perusahaan. Dalam judul aplikasi, direktur mengidentifikasi dirinya sebagai karyawan dan sebagai majikan. Direktur perusahaan sendiri menempatkan resolusi, tanda tangan dan tanggal kerja.
Langkah 2
Ketika pendiri perusahaan adalah beberapa individu, majelis konstituante memutuskan pengangkatan karyawan ini ke posisi direktur. Para pendiri menyusun risalah majelis konstituante. Risalah ditandatangani oleh ketua majelis konstituante, yang dipilih oleh pendiri perusahaan itu sendiri.
Langkah 3
Pernyataan, jika pendiri adalah satu-satunya, atau risalah majelis konstituante, jika ada beberapa pendiri, menjadi dasar untuk mengeluarkan perintah pengangkatan seorang direktur. Perintah dikeluarkan oleh direktur yang ditunjuk dan ditandatangani oleh direktur.
Langkah 4
Seperti halnya dengan karyawan biasa perusahaan, perlu untuk membuat kontrak kerja dengan direktur, yang menjelaskan hak dan kewajiban para pihak. Di pihak direktur yang diterima untuk posisi itu dan di pihak pemberi kerja, direktur menandatangani, jika dia adalah satu-satunya pendiri. Bila ada beberapa pendiri, ketua majelis konstituante berhak menandatangani di pihak pemberi kerja.
Langkah 5
Buku kerja direktur diisi sesuai dengan aturan pengisian formulir buku kerja. Nomor seri entri, tanggal kerja ditempelkan. Dalam informasi tentang pekerjaan, petugas personalia menulis bahwa karyawan ini telah diterima untuk posisi direktur di organisasi ini. Dasar pencatatannya adalah perintah pengangkatan seorang direktur, jika direktur adalah satu-satunya pendiri, atau risalah majelis konstituante, jika ada beberapa pendiri. Seorang karyawan departemen personalia di kolom "Alasan" memasukkan nomor dan tanggal publikasi dokumen yang berfungsi sebagai dasar.
