Semua orang akrab dengan gambaran seperti itu, ketika, karena mempekerjakan penjual, mereka tidak dapat memberi Anda saran tentang produk tertentu atau membayar pembelian. Jika Anda pergi ke toko saat makan siang, Anda mungkin tidak menemukan penjual. Dan di malam hari, ketika semua orang bergegas pulang kerja, Anda dapat melihat gambar yang sama. Selain itu, dengan pendekatan standar yang biasa, menjadi jelas bahwa salah satu shift tenaga penjualan harus melakukan jumlah pekerjaan yang jauh lebih besar daripada yang kedua. Itu tergantung pada waktu penerimaan barang, pada waktu checkout dan banyak faktor lainnya. Cara logis untuk mengoptimalkan biaya dapat dipertimbangkan untuk membangun jadwal kerja bagi karyawan. Sementara itu, tidak sulit untuk menyusun jadwal kerja bagi karyawan. Ini membutuhkan beberapa perhitungan sederhana.
instruksi
Langkah 1
Penting untuk mempertimbangkan beberapa nilai yang dihitung yang akan diperlukan untuk penjadwalan dan shift kerja karyawan. Perlu memperhatikan jumlah waktu yang dihabiskan untuk membuka, menutup toko, dan semua prosedur yang dilakukan di toko.
Langkah 2
Perlu kira-kira menghitung waktu layanan untuk satu pelanggan. Jika tidak ada yang bisa melakukan ini, maka disarankan untuk menghitung waktu sendiri (Anda dapat menggunakan stopwatch). Ini akan membantu Anda dalam mengidentifikasi waktu layanan rata-rata tergantung pada waktu hari itu.
Langkah 3
Selain itu, akan membutuhkan waktu untuk melakukan beberapa jenis operasi. Semua ini perlu dan harus diperhitungkan. Indikator total adalah total waktu kerja penjual tertentu. Pada saat yang sama, secara manual (atau menggunakan rekaman kamera keamanan), Anda perlu membuat perkiraan perkiraan berapa banyak pelanggan dan jam berapa memasuki toko.
Langkah 4
Menjumlahkan interval waktu dan menghitung rata-rata pergantian pelanggan akan membantu mengidentifikasi beban kerja shift. Setelah itu, kira-kira layak untuk menghitung waktu yang dihabiskan untuk masing-masing. Bergantung pada rata-rata, jumlah tenaga penjualan yang dipekerjakan meningkat atau menurun.
