Anda beruntung - Anda telah lulus wawancara dan besok Anda akan pergi ke pekerjaan baru. Hari ini sangat berarti, jadi Anda harus mempersiapkannya terlebih dahulu. Bagaimanapun, karir masa depan Anda akan tergantung pada kesan apa yang Anda buat pada rekan kerja Anda.
Dalam hal ini, kesiapan psikologis penting, serta pengetahuan tentang beberapa aturan sederhana.
pakaian
Tidak peduli seberapa besar Anda ingin membuat kesan yang menakjubkan pada rekan kerja Anda dengan penampilan Anda, Anda tidak boleh melakukan ini. Lebih baik datang dengan pakaian yang diterima oleh dress code perusahaan. Ini bisa menjadi gaya bisnis dan gaya bebas, jadi lebih baik untuk mengetahui terlebih dahulu apa yang biasa dikenakan untuk bekerja di perusahaan ini.
Kedatangan terlambat
Setiap tim memiliki sikap negatif terhadap keterlambatan, dan keterlambatan pada hari pertama umumnya dianggap sebagai puncak dari ketidakberhasilan dan ketidakwajiban. Akan jauh lebih baik jika Anda datang bekerja lebih awal dan setiap rekan kerja tiba, Anda mengenal masing-masing secara individu. Ini akan membantu untuk belajar lebih baik tentang pesanan lokal - di mana rekan makan, apakah mungkin untuk minum kopi di sini, di mana mendapatkan air minum, dll.
Rasa ingin tahu yang baik
Jika Anda telah diberi seorang mentor, maka Anda akan menanyakan semua pertanyaan kepadanya. Namun, kebetulan Anda tidak tahu "di mana letak" atau siapa yang harus dihubungi untuk penjelasan tugas. Jangan takut untuk bertanya - kebanyakan orang suka membantu pemula dan ingat bahwa mereka juga berada di posisi Anda.
Terima kasih
Banyak pendatang baru berpikir bahwa setiap orang di tim baru berkewajiban untuk membantu mereka, dan karena itu tidak mengucapkan "terima kasih" dasar sebagai rasa terima kasih atas bantuan tersebut. Anda sering dapat mendengar jawabannya: "Aha, saya mengerti." Ini menyebabkan ketidakpuasan di pihak rekan kerja, dan pengeroyokan dapat dimulai terhadap Anda - penganiayaan terhadap tim. Dan ini tidak mengherankan jika Anda tidak tahu bagaimana berterima kasih atas dukungan Anda.
Pengamatan
Yang paling penting adalah mempelajari prosedur yang diterapkan di perusahaan, mencari tahu hierarki yang tidak terucapkan, dan memahami tempat apa yang dapat Anda ambil di sini dalam rencana profesional dan pribadi Anda. Lebih baik melakukan ini berdasarkan pengamatan Anda, dan bukan berdasarkan pendapat rekan kerja, karena seringkali sangat subjektif dan salah. Pengamatan sederhana dari luar dengan mata segar dapat membantu Anda membuat karier yang baik di tim ini, karena orang baru melihat segala sesuatu dengan cara baru dan dapat memunculkan ide-ide baru, dan ini biasanya didorong.
Kotak obrolan tidak bagus
Berkomunikasi dengan rekan kerja di hari pertama dan pada umumnya selama bekerja hanya untuk urusan bisnis, lebih baik tinggalkan percakapan pribadi untuk waktu makan siang atau untuk kumpul-kumpul perusahaan. Ini akan menambah waktu Anda untuk bekerja, dan rekan kerja Anda tidak akan terganggu dari tugas mereka. Jika tidak, Anda harus mendengarkan kritik dari pihak berwenang tentang topik ini.
Apa yang lebih baik untuk tidak dibahas? Daftar ini akan mencakup masalah pribadi, rahasia Anda, dan identitas atasan Anda. Jika tidak, Anda bisa menjadi objek gosip, dan bos akan diberi tahu pendapat Anda tentang dia.
Namun, Anda perlu berkomunikasi dengan rekan kerja, hanya penting untuk melakukannya dengan sangat bijaksana dan sopan. Jangan menjadi pribadi, bersikaplah ramah - dan Anda akan dengan mudah bergabung dengan tim sejak hari pertama.
