Jangan kaget, ternyata ada jawaban lain untuk pertanyaan ini, selain yang sudah jelas: "Kamu harus bekerja di tempat kerja!" Pusat penelitian portal rekrutmen Rusia melakukan survei di antara pekerja Rusia tentang apa yang dapat mereka lakukan di tempat kerja. Lebih dari separuh dari mereka memberikan banyak jawaban yang tidak terkait dengan apa yang seharusnya mereka lakukan di tempat kerja. Dan, sementara itu, waktu ini dapat dihabiskan dengan manfaat yang lebih besar.
instruksi
Langkah 1
Ya, kebetulan ada jeda di antara tugas-tugas pekerjaan, dan Anda dibiarkan seolah-olah menganggur. Tetapi ini tidak berarti bahwa kali ini dapat dikhususkan untuk tata letak Solitaire "Klondike" yang terkenal, berkomunikasi dengan teman-teman di telepon atau mengunjungi halaman Anda di jejaring sosial. Gunakan waktu ini untuk mendidik diri sendiri.
Langkah 2
Ada baiknya jika Anda dapat mencari di Internet untuk informasi yang Anda butuhkan. Lihat semua berita yang dapat Anda temukan di sana tentang topik yang Anda lakukan di tempat kerja. Pelajari tentang teknologi, metode, dan perkembangan baru yang terkait dengan bidang kegiatan di mana bisnis Anda beroperasi. Cari tahu apa yang baru di antara pesaing, tren global dalam perkembangan bisnis ini.
Langkah 3
Jika Anda berpikir tentang pertumbuhan karier, maka sangat bodoh membuang waktu luang Anda. Ambil jeda dari pekerjaan ini sebagai kesempatan untuk mengekspresikan diri, untuk menemukan cara baru untuk menyelesaikan tugas-tugas yang merupakan bagian dari tanggung jawab pekerjaan Anda. Jadilah kreatif dengan pekerjaan Anda saat Anda punya waktu, duduk dan pikirkan bagaimana Anda dapat meningkatkan proses, meningkatkan produktivitas.
Langkah 4
Jadilah proaktif dan proaktif - pergi ke atasan langsung Anda dan beri tahu dia bahwa saat ini Anda bebas dan dapat membantu orang lain. Manfaatkan kesempatan ini untuk membiasakan diri dengan pekerjaan yang dilakukan rekan kerja Anda. Semakin banyak Anda tahu tentang proses kerja yang terjadi di perusahaan Anda, semakin cepat Anda bisa mendapatkan gambaran tentang interaksi dengan departemen lain, pemasok, subkontraktor.
Langkah 5
Pelajari pengalaman mereka yang telah mencapai kesuksesan dan dianggap berwibawa di bidangnya. Lihatlah lebih dekat bagaimana mereka bekerja, cobalah untuk belajar dari mereka keterampilan yang berguna yang akan membantu Anda untuk sukses. Pastikan bahwa setiap sikap Anda terhadap tugas yang diberikan - acuh tak acuh atau tertarik dan kreatif, tidak akan luput dari perhatian. Minat dan keinginan Anda untuk bekerja akan selalu dihargai oleh manajemen, termasuk dalam hal moneter.
