Cara Bekerja Efektif Setelah Liburan

Daftar Isi:

Cara Bekerja Efektif Setelah Liburan
Cara Bekerja Efektif Setelah Liburan

Video: Cara Bekerja Efektif Setelah Liburan

Video: Cara Bekerja Efektif Setelah Liburan
Video: Ini Dia Cara Meningkatkan Produktivitas Kerja Setelah Libur Lebaran 2024, Mungkin
Anonim

Juli dan Agustus adalah bulan yang paling banyak diminta untuk liburan karyawan. Tapi terkadang liburan perusahaan bisa menjadi yang terakhir. Sepulang dari liburan, kita sering mengalami stres yang sama seperti pada hari pertama bekerja. Bos yang tidak puas, kolega yang iri, dan klien yang "berlari liar" tanpa perhatian tidak hanya dapat memperlambat pengembangan karier dan profesional, tetapi juga menjadi alasan serius untuk pemecatan. Bagaimana cara kembali dari liburan dan terus bekerja secara efektif? Bagaimana Anda membuat atasan, kolega, dan klien Anda senang atas kepulangan Anda?

Betapa mudahnya kembali dari liburan
Betapa mudahnya kembali dari liburan

Untuk menyukseskan liburan Anda, dan kembali bekerja menjadi peristiwa yang menyenangkan baik dalam hidup Anda maupun dalam kehidupan atasan, kolega, dan klien Anda, penting untuk tidak melakukan kesalahan yang dilakukan orang sebelum dan sesudah liburan.

Perencanaan yang buruk dari urusan ketidakhadiran Anda dari pekerjaan. Sebagian besar karyawan sangat yakin bahwa bos, kolega, dan semua klien mereka ingat tentang liburan mereka. Sayangnya, ini jauh dari kasus. Para bos khawatir tentang masalah pekerjaan lain selain liburan Anda. Oleh karena itu, perencanaan urusan yang tepat dan persiapan awal untuk liburan akan memungkinkan tidak hanya untuk beristirahat dengan tenang, tetapi juga untuk kembali bekerja dengan bermartabat. Karena itu, disarankan untuk mulai mempersiapkan liburan dalam 3-4 minggu

Gambar
Gambar

Liburan singkat. Banyak yang takut istirahat lebih dari 1 minggu, karena menganggapnya tidak bertanggung jawab. Namun, perlu diingat tentang kelelahan profesional karyawan. Bahkan karyawan yang paling bertanggung jawab dan perlu membutuhkan istirahat dan pemulihan penuh. Misalnya, pendaki yang memutuskan untuk menaklukkan puncak gunung yang curam memiliki aturan wajib - istirahat dan pulih untuk mendaki dan mempertahankan kecepatan tinggi secara efisien. Mereka yang kurang istirahat, mereka kirim kembali ke perkemahan. Situasi serupa harus terjadi di tempat kerja. Oleh karena itu, disarankan untuk mengambil liburan minimal 2 minggu untuk pulih sepenuhnya

Gambar
Gambar

Pemindahan kasus yang salah ke rekan kerja yang akan menggantikan Anda. Penting untuk membuat daftar hal-hal yang harus dilakukan sebelum liburan Anda dan daftar tugas yang harus diselesaikan setelah Anda pergi. Dianjurkan untuk menyetujui daftar ini dengan manajemen dan mencetak dalam 2 eksemplar. Tinggalkan salah satu dari mereka di tempat kerja, dan bawa satu saat Anda berlibur. Dengan demikian, Anda akan dilindungi oleh kerangka tanggung jawab dan akan dapat beradaptasi lebih cepat setelah kembali dari liburan

Segera keluar dari liburan ke tempat kerja. Setelah pulang larut malam ke bandara, tidak disarankan untuk langsung bekerja keesokan harinya. Dianjurkan untuk tiba lebih awal 1-2 hari sebelum akhir liburan agar tidur nyenyak, terbiasa dengan ritme kota dan mengatur diri sendiri. Ada trik lain - pergi bekerja pada hari Rabu atau Kamis, sehingga Anda akan punya waktu untuk dengan tenang berbagi kesan liburan Anda dengan rekan kerja dan secara bertahap masuk ke dalam gambar

Gambar
Gambar

"Abu-abu" kembali dari liburan. Terlepas dari bagaimana keadaannya, Anda perlu berterima kasih kepada rekan kerja yang menggantikan Anda dan bos yang menandatangani aplikasi liburan Anda. Anda tidak akan mengejutkan siapa pun dengan magnet kulkas dan gantungan kunci. Pastikan untuk mengejutkan rekan kerja Anda dan perlakukan mereka dengan hadiah yang aneh. Misalnya, dari Bulgaria - selai mawar, dari Yunani - zaitun atau minyak zaitun, dari Georgia - anggur, dll

Pengalaman liburan yang negatif. Banyak karyawan yang kembali dari liburan mulai mengeluh tentang semua kegagalan dan berbagi emosi negatif. Kelebihan beban negatif akan berdampak negatif pada pengembalian Anda. Pastikan untuk membagikan kesan positif Anda, ceritakan tentang emosi baru, bahkan jika sesuatu yang tidak menyenangkan terjadi pada liburan, lebih baik menyajikannya dengan senyuman

Ingatlah bahwa proses kembali bekerja setelah liburan sama menegangkannya dengan hari pertama di perusahaan baru. Karena itu, jaga kesehatan, saraf, dan reputasi bisnis Anda. Karena itu, istirahatlah dengan baik dan penuh agar pekerjaan setelah Anda kembali akan memberi Anda kesenangan.

Direkomendasikan: