Pekerjaan adalah tahap yang paling penting untuk kemajuan karir lebih lanjut. Majikan mana pun ingin melihat karyawan yang kompeten, berkualitas, dan sukses yang mencintai pekerjaannya di timnya. Untuk memaksimalkan semua kemampuan Anda dan tidak melewatkan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan impian, Anda perlu mempersiapkan diri untuk wawancara. Bagaimana menjawab pertanyaan dengan benar saat melamar pekerjaan sehingga majikan tertarik dengan pencalonan Anda?
instruksi
Langkah 1
Pertanyaan harus dijawab dengan kompeten. Kemampuan untuk melakukan percakapan yang kaya dan logis dibutuhkan oleh sebagian besar profesi. Seorang desainer, manajer, spesialis PR perlu memikat klien dengan penawaran menarik dan menarik, biarkan dia merasakan keunikan dan pendekatan uniknya sendiri. Karena itu, jika Anda punya cukup waktu, ada baiknya membaca fiksi klasik sebelum wawancara untuk memperluas wawasan dan meningkatkan literasi bicara. Jika waktunya sangat sedikit, Anda hanya perlu mencoba untuk mengecualikan kata-kata parasit, kata-kata kotor, dan jargon dari pidato Anda.
Langkah 2
Diinginkan bagi pelamar untuk memiliki gambaran paling lengkap dari posisi yang diusulkan. Terkadang pelamar untuk lowongan tertentu tidak sepenuhnya memahami apa yang akan menjadi tanggung jawab mereka dan hilang begitu saja begitu mereka mulai mengajukan pertanyaan terkait dengan posisi yang kosong. Hal ini terutama berlaku bagi pencari kerja muda yang mencari pekerjaan untuk pertama kalinya atau yang memiliki sedikit pengalaman di bidang ini, tetapi ingin menuju ke arah ini. Cari tahu daftar perkiraan persyaratan untuk karyawan yang memegang posisi serupa dan daftar tanggung jawab mereka, agar tidak terlihat konyol saat wawancara.
Langkah 3
Pilih model perilaku yang tepat saat menjawab pertanyaan yang menarik bagi pemberi kerja. Minum obat penenang sebelum bertemu dalam suasana hati yang positif akan membantu Anda merasa jauh lebih seimbang. Bicaralah dengan suara tenang seolah-olah Anda sudah yakin dengan kesuksesan Anda sendiri. Orang-orang terpikat oleh kepercayaan diri dan kepercayaan diri - ini terkait dengan keandalan dan kepercayaan. Amati nada yang sangat sopan - tidak ada keakraban dan ketidakpatuhan terhadap aturan perilaku yang diterima secara umum di lingkungan bisnis. Ini akan meyakinkan pemberi kerja tentang kompetensi dan pengetahuan Anda tentang aturan penanganan bisnis.
