Tidak ada sertifikat kerja, wajib untuk semua kesempatan. Tetapi ada beberapa persyaratan: baik untuk desain maupun kontennya. Yang paling sering diminta dapat disebut sertifikat untuk kedutaan, yang harus dilampirkan pada set dokumen untuk visa atas permintaan konsulat banyak negara.
Diperlukan
- - kop surat;
- - komputer;
- - Pencetak;
- - Dokumentasi SDM untuk karyawan;
- - pulpen;
- - segel.
instruksi
Langkah 1
Persyaratan konsulat yang berbeda untuk dokumen ini mungkin berbeda, tetapi umumnya serupa. Sertifikat harus di atas kop surat, dan dalam beberapa kasus harus berisi rincian lain dari organisasi, selain nama, alamat dan nomor telepon, disertifikasi oleh tanda tangan kepala organisasi (atau penggantinya) dan stempelnya. Juga disarankan untuk menunjukkan konsulat negara mana dokumen itu ditujukan. Meskipun pilihan "di tempat permintaan" (yang dituju biasanya ditulis di bawah "judul" formulir di sudut kanan) biasanya tidak berarti bahwa dokumen tidak akan diterima. Judul dokumen harus "REFERENCE" ". Jika organisasi menyimpan catatan dokumentasi tersebut, Anda perlu menetapkan nomor keluar, yang tercermin dalam bidang khusus formulir. Tanggal sertifikat adalah wajib.
Langkah 2
Sertifikat biasanya perlu mencerminkan berapa lama karyawan telah bekerja di organisasi, secara permanen atau sementara, posisi apa yang dipegangnya, berapa penghasilan rata-ratanya (beberapa konsulat mengharuskan Anda untuk menunjukkan penghasilan tidak hanya selama sebulan, tetapi juga selama enam bulan). atau setahun, tetapi lebih sering bulanan sudah cukup). Konfirmasi juga mungkin diperlukan bahwa karyawan akan diberikan cuti selama perjalanan, dan dalam beberapa kasus, tanggal di mana ia harus mulai bekerja.
Langkah 3
Teks sertifikat mungkin terlihat seperti ini: "Dengan ini saya mengonfirmasi bahwa Ivanov Ivan Petrovich telah bekerja di LLC" Horns and Hooves "sejak 1 Desember 2010 dan saat ini memegang posisi manajer penjualan. Penghasilan bulanan rata-rata Ivanov I. P. adalah 40 ribu rubel per bulan sebelum pajak.
Selama perjalanan Ivanov I. P. cuti berikutnya akan diberikan, setelah itu ia harus mulai bekerja paling lambat tanggal 14 Agustus 2011”.
Langkah 4
Jika formulir tidak memiliki bidang tanggal, letakkan di atas teks dokumen. Jika tersedia, diisi, jika mungkin, di komputer atau dengan tangan. Cetak sertifikat yang sudah jadi, tulis nomornya dengan tangan, jika perlu. Tanda tangani dokumen dengan tanda tangan kepala organisasi dan stempel Setelah itu, sertifikat siap diserahkan di tempat permintaan.
