Anda tidak boleh bersantai setelah mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Ini hanyalah awal dari jalan menuju kesuksesan. Untuk menetapkan diri Anda sebagai karyawan yang baik dan berharga, Anda perlu terus-menerus bekerja pada diri sendiri.
instruksi
Langkah 1
Jangan kehilangan kewaspadaan saat mendapatkan pekerjaan baru. Tugas utama Anda saat ini adalah membuat kesan yang menyenangkan baik bagi atasan maupun karyawan lainnya. Biasakan diri Anda dengan rutinitas yang menurutnya merupakan kebiasaan untuk hidup dalam kolektif ini. Periksa waktu mulai dan akhir hari kerja, jadwal rapat dan rapat perencanaan, waktu istirahat makan siang. Cobalah untuk berada di sana 15 menit sebelum dimulainya hari kerja. Hilangkan penundaan, lebih disukai bahkan yang tidak terduga. Anda tidak boleh dengan sengaja menunda di akhir hari kerja. Ini tidak akan membuat kesan apapun pada bos. Manajemen hanya akan berpikir bahwa Anda tidak punya waktu untuk melakukan semuanya dalam waktu yang ditentukan.
Langkah 2
Menjadi "pribadi Anda sendiri" dalam tim. Setelah bertemu kolega baru, sangat penting untuk membangun hubungan pribadi dengan mereka dengan benar. Tunjukkan bahwa Anda menghargai mereka yang bekerja dengan Anda. Perhatikan kekuatan mereka dan pastikan untuk memuji mereka. Namun, hindari pujian. Merasakannya, mereka mungkin benar-benar berpaling dari Anda. Juga, benar dengan orang lain. Jangan bersikap kasar baik kepada atasan atau karyawan biasa.
Langkah 3
Menjadi pribadi yang tak tergantikan. Agar ini terjadi, Anda perlu membuktikan profesionalisme Anda. Selalu dan di mana-mana, orang-orang dengan pendekatan kreatif, yang ingin memperkenalkan beberapa pengetahuan, serta mereka yang memiliki karisma dan individualitas yang cerah, dihargai. Tunjukkan bahwa Anda memiliki pendekatan yang seimbang untuk masalah apa pun, bertekad untuk menyelesaikannya dengan cara terbaik. Pergi ke manual dengan masalah, sarankan setidaknya satu solusi untuk itu. Terlepas dari apakah dia memutuskan apakah dia akan menerima pilihan Anda, Anda akan menunjukkan diri Anda sebagai karyawan yang berkualitas dan proaktif.
Langkah 4
Belajarlah menerima kritik yang membangun. Ini akan memberi tahu Anda apa yang diharapkan orang dari Anda dan pekerjaan Anda. Anda akan dapat melihat kelemahan dan kekurangan Anda yang layak untuk digarap. Para bos sangat menghargai orang-orang yang mendengarkan komentar mereka dan berusaha untuk tidak mengulangi kesalahan yang sama. Perlu diingat bahwa karyawan terbaik bukanlah mereka yang tidak pernah membuat kesalahan, tetapi mereka yang tahu bagaimana memperbaiki kesalahan.
Langkah 5
Jangan buang banyak waktu untuk panggilan telepon dan korespondensi di jejaring sosial. Bahkan jika percakapan ini dengan pasangan hidup atau anak-anak. Manajemen mengharapkan karyawan untuk hidup sesuai dengan prinsip: "Anda harus bekerja di tempat kerja". Melihat bahwa Anda hidup dengan prinsip ini, Anda dapat berharap bahwa seiring waktu, kepemimpinan akan memberi Anda kesenangan tertentu.
