Cara Mengembalikan Buku Kerja

Daftar Isi:

Cara Mengembalikan Buku Kerja
Cara Mengembalikan Buku Kerja

Video: Cara Mengembalikan Buku Kerja

Video: Cara Mengembalikan Buku Kerja
Video: Preservasi Buku || Penanganan Buku Basah 2024, Mungkin
Anonim

Hilangnya buku kerja menyebabkan banyak masalah. Ada juga masalah saat melamar pekerjaan dan saat melamar pensiun. Hanya ada satu jalan keluar - untuk memulihkannya. Sebenarnya, ini bukan restorasi buku, tetapi desain duplikatnya. Anda dapat, tentu saja, mengikuti jalan yang paling tidak tahan dan meminta pengrajin untuk "menggambar" dokumen ini. Namun menurut KUHP, ini adalah pemalsuan dokumen, yang mengancam hukuman hingga dan termasuk penangkapan. Lebih baik membuat duplikat dengan cara yang legal.

Buku tenaga kerja - dokumen utama saat mengajukan pensiun
Buku tenaga kerja - dokumen utama saat mengajukan pensiun

instruksi

Langkah 1

Pertama, hubungi majikan terakhir Anda untuk siapa Anda bekerja, dan entri tentang yang ada di buku kerja Anda dan tulis pernyataan tentang hilangnya buku kerja. Bersama dengan aplikasi, Anda harus memberikan dokumen asli yang mengkonfirmasi pengalaman kerja. Ini bisa berupa pesanan penerimaan, kontrak kerja, informasi dari Dana Pensiun dalam bentuk SZV-K dan SZI-5. Yang pertama berisi informasi tentang masa kerja untuk periode ketika karyawan belum terdaftar dalam sistem asuransi pensiun wajib. Sertifikat kedua sudah di ekstrak dari akun pribadi karyawan.

Langkah 2

Jika buku itu hilang oleh majikan dalam keadaan force majeure, maka komisi khusus dibuat berdasarkan hasil tindakan yang dibuat. Ini menggambarkan semua periode kerja, profesi dan masa kerja. Karyawan itu sendiri diberikan duplikat. Jika pembukuan itu hilang karena kelalaian majikan, maka ia dibawa ke tanggung jawab administratif berupa denda. Ancaman denda dapat memaksa majikan yang tidak bermoral untuk mengembalikan buku itu jika dia ingin menggunakannya untuk keperluannya sendiri.

Langkah 3

Selain itu, ini harus dilakukan segera setelah mendeteksi kerugian. Dalam waktu 15 hari dari tanggal aplikasi, majikan ini harus mengeluarkan Anda duplikat. Duplikat ini harus berisi informasi tentang pengalaman kerja terus menerus atau total sampai saat karyawan bergabung dengan majikan terakhir, serta informasi tentang semua insentif di tempat kerja terakhir ini. Keunikan duplikat adalah bahwa ia mencatat pengalaman dalam jumlah total, tanpa menentukan majikan dan profesi.

Langkah 4

Jika majikan Anda tidak ada lagi, yaitu perusahaan telah dilikuidasi, maka Anda perlu mengirim permintaan ke arsip tempat dokumen organisasi ini disimpan. Arsip akan mengeluarkan sertifikat, yang akan menjadi salah satu dokumen yang mengonfirmasi pengalaman Anda. Jika tidak ada informasi, maka Anda dapat pergi ke pengadilan, membawa dua saksi dan menyerahkan dokumen yang setidaknya dapat mengkonfirmasi kata-kata Anda.

Direkomendasikan: