Untuk mencari karyawan, majikan memasang iklan tentang lowongan yang dimilikinya - posisi yang kosong. Pemohon, jika dia tertarik pada posisi seperti itu dan puas dengan kondisi kerja, harus menanggapi lowongan yang diusulkan. Pekerjaannya akan sangat tergantung pada seberapa benar dia melakukannya.
Diperlukan
Ringkasan
instruksi
Langkah 1
Sebelum mencari pekerjaan, dan terlebih lagi menjawab tawaran yang Anda minati, Anda perlu mencetak resume Anda. Itu harus berisi informasi paling penting yang menjadi ciri Anda sebagai spesialis yang sangat baik: pendidikan, pengalaman kerja, kualitas dan keterampilan profesional dan pribadi. Dan, tentu saja, nama, nama keluarga, patronimik, tahun lahir, nomor telepon kontak, dan alamat email.
Langkah 2
Baca dengan cermat persyaratan majikan yang ditentukan dalam lowongan. Kemudian bandingkan dengan keterampilan yang dijelaskan di resume Anda. Mendesain ulang sedemikian rupa sehingga pengalaman dan pengetahuan yang menarik bagi pemberi kerja menjadi yang utama.
Langkah 3
Tulis surat pengantar. Itu harus singkat tapi informatif. Ceritakan lebih banyak tentang kekuatan Anda dalam profesi ini, tunjukkan keterampilan yang tidak termasuk dalam resume, jelaskan mengapa Anda ingin bekerja di organisasi ini dan apa yang dapat Anda lakukan dalam pekerjaan yang tidak dapat dilakukan oleh pelamar lain untuk posisi ini. Satu dan profesi yang sama dapat melibatkan banyak spesialisasi, sehingga surat itu juga dapat menggambarkan profesi yang sudah Anda miliki.
Langkah 4
Kirim resume dan surat lamaran Anda ke majikan ke alamat yang diberikan. Untuk meningkatkan peluang agar resume Anda dibaca, kirimkan melalui semua saluran komunikasi yang memungkinkan. Dianjurkan untuk mengarahkan bos masa depan Anda, dan bukan ke departemen personalia. Anda dapat mengetahuinya di situs web resmi perusahaan tempat Anda ingin bekerja.
Langkah 5
Bawa secara pribadi ke alamat yang benar. Mereka mungkin ingin segera mewawancarai Anda. Dan, siapa tahu, mungkin ini akan mengarah pada pencapaian tujuan yang diinginkan, karena kontak pribadi sangat penting dalam mencari pekerjaan.
Langkah 6
Untuk wawancara yang sukses, bersiaplah untuk itu. Cari tahu sebanyak mungkin informasi tentang majikan, latih pidato Anda tentang kemampuan Anda dan pengalaman yang ada. Pertimbangkan contoh pekerjaan Anda yang sukses. Ini akan membantu Anda untuk tidak terlalu gugup saat bertemu dan membebaskan ucapan Anda dari intonasi yang tidak pasti.
