Cuti untuk merawat anak sampai anak itu mencapai usia tiga tahun diberikan kepada seorang wanita sesuai dengan pasal 256 Kode Perburuhan Federasi Rusia. Cuti tersebut diberikan atas dasar aplikasi karyawan.
Diperlukan
Permohonan cuti orang tua oleh karyawan sampai anak mencapai usia satu setengah atau tiga tahun
instruksi
Langkah 1
Mintalah seorang karyawan yang sedang cuti hamil untuk menulis aplikasi cuti orang tua. Hubungi dia di telepon pada malam sebelum cuti hamilnya berakhir, karena dia mungkin akan melupakannya. Beri tahu kami cara menulis aplikasi cuti orang tua dengan benar. Untuk melakukan ini, perlu untuk menunjukkan tanggal mulai liburan, tanggal lahir anak dan durasi liburan.
Langkah 2
Cari tahu dari karyawan berapa lama dia akan berada di rumah bersama anak itu - satu setengah atau tiga tahun. Biarkan dia menunjukkan dalam aplikasi bahwa dia perlu cuti sampai anak mencapai usia satu setengah atau tiga tahun. Hitung dengannya tanggal berapa anak itu akan seusia ini - ini akan menjadi tanggal akhir liburan. Jelaskan kepada karyawan bahwa dia harus pergi bekerja pada hari berikutnya setelah tanggal yang ditentukan.
Langkah 3
Mengeluarkan perintah untuk pemberian cuti orang tua berdasarkan aplikasi yang ditulis oleh karyawan, yang menunjukkan tanggal mulai dan berakhir. Tandai setiap bulan di lembar waktu formulir No. T-12 atau T-13 cuti orang tua karyawan Anda dari tanggal mulai cuti sampai tanggal berakhirnya dengan simbol OZh atau kode digital 15, terlepas dari periode yang diberikan - sampai anak mencapai usia satu setengah atau tiga tahun.
