Anda dapat membeli buku kerja di toko buku atau kios mana pun yang menjual produk koran. Namun, kewajiban untuk membeli buku semacam itu untuk seorang karyawan secara hukum berada di tangan majikan.
Buku catatan kerja adalah salah satu dokumen wajib yang berhak diminta oleh organisasi dari seorang karyawan saat melamar pekerjaan. Namun, dokumen ini sering hilang karena berbagai alasan. Jadi, seorang karyawan dapat memasuki hubungan kerja untuk pertama kalinya, kehilangan buku kerja, atau hanya memulai formulir baru untuk menyembunyikan dari majikan pekerjaan sebelumnya, alasan pemecatan. Dalam kasus ini, karyawan departemen SDM sering memberi tahu karyawan baru tentang perlunya membeli buku kerja secara mandiri. Anda dapat membelinya di toko buku biasa, kios koran, karena outlet semacam itu biasanya mendistribusikan bentuk dokumen yang tersedia untuk umum.
Haruskah seorang karyawan membeli buku kerja?
Jika seorang karyawan mendapatkan pekerjaan untuk pertama kalinya, maka majikan bertanggung jawab untuk memberinya buku kerja. Ketentuan ini ditetapkan dalam undang-undang perburuhan saat ini, ini menyiratkan bahwa organisasi menanggung semua biaya untuk memperoleh dokumen yang relevan. Dalam praktiknya, relatif jarang perusahaan menyediakan pembelian blanko buku kerja bagi karyawan baru sebagai pos terpisah dari pengeluaran mereka sendiri. Lebih sering daripada tidak, seorang karyawan hanya diminta untuk membeli dan membawa formulir kosong sendiri. Itulah mengapa ada kebutuhan mendesak untuk mencari tempat di mana Anda dapat membeli buku kerja.
Haruskah saya berselisih dengan majikan saat membeli buku kerja?
Karyawan sering bertanya-tanya apakah bermanfaat untuk berkonflik dengan organisasi yang mengharuskan mereka memperoleh buku kerja secara mandiri. Secara teori, seorang karyawan dapat mengajukan permohonan kepada otoritas pengawas dengan keluhan terhadap majikan tertentu, tetapi perselisihan seperti itu pada tahap pekerjaan sebenarnya akan mengecualikan kerja sama lebih lanjut dengan perusahaan. Kemungkinan besar, karyawan tersebut hanya akan ditolak bekerja dengan alasan yang dibuat-buat, dan perusahaan akan segera menemukan kandidat yang lebih akomodatif untuk posisi kosong tersebut. Itulah sebabnya keputusan yang masuk akal adalah membeli buku kerja secara mandiri di gerai ritel di atas. Bentuk dokumen ini tidak mahal, sementara menjadi milik karyawan setelah pembelian. Jika karyawan tersebut kemudian mengundurkan diri, maka ia akan menggunakan buku kerja ini saat berinteraksi dengan majikan lain.
