Konstitusi Federasi Rusia menjamin setiap warga negara hak untuk bekerja, dan Kode Perburuhan Federasi Rusia menjamin pembayaran untuk tenaga kerja, yang harus dibayar dua kali sebulan dengan interval yang sama. Jika majikan tidak mematuhi persyaratan hukum, ia dapat dibawa ke tanggung jawab administratif atau pidana, mengumpulkan semua jumlah yang harus dibayar dengan paksa dan menerima kompensasi untuk setiap hari yang tertunda dalam jumlah 1/300 dari jumlah yang terutang.
Diperlukan
- - aplikasi ke inspektorat ketenagakerjaan;
- - pernyataan klaim ke pengadilan.
instruksi
Langkah 1
Kewajiban untuk membayar upah setidaknya dua kali sebulan diabadikan dalam Pasal 22 Kode Perburuhan Federasi Rusia. Jumlahnya harus ditunjukkan dalam kontrak kerja setiap karyawan, dan ketentuan pembayaran harus ditunjukkan dalam tindakan hukum internal perusahaan. Jika Anda bekerja dan tidak menerima gaji, ajukan permohonan kolektif atau individu ke inspektorat ketenagakerjaan.
Langkah 2
Investigasi resmi akan dilakukan pada aplikasi Anda, di mana mereka akan menentukan waktu keterlambatan pembayaran, jumlah total hutang.
Langkah 3
Tetapi sebelum mengambil tindakan tegas untuk menagih jumlah yang harus Anda bayar, hubungi majikan secara langsung dan coba cari tahu alasan penundaan dan waktu pembayarannya secara damai. Anggota organisasi serikat pekerja independen atau utama, yang dirancang untuk melindungi dan membela kepentingan warga negara yang bekerja, dapat beralih ke majikan alih-alih Anda. Jika organisasi-organisasi ini tidak ada di perusahaan Anda, buatlah kelompok inisiatif yang akan menghubungi majikan tentang upah yang tertunda.
Langkah 4
Jika tindakan yang Anda ambil tidak membuahkan hasil dan Anda masih belum dibayar, ajukan klaim ke pengadilan arbitrase. Menurut pasal 392 Kode Perburuhan Federasi Rusia, periode pembatasan untuk pertimbangan perselisihan perburuhan, termasuk yang terkait dengan penundaan atau tidak membayar upah, adalah tiga bulan. Selama periode ini, Anda perlu memiliki waktu untuk mengajukan pernyataan klaim.
Langkah 5
Atas dasar perintah pengadilan, Anda akan dibayar seluruh jumlah hutang dan majikan wajib membayar denda terkait dengan keterlambatan tersebut. Jika perusahaan Anda dinyatakan pailit di pengadilan dan karena alasan ini Anda belum membayar jumlah yang terutang, Anda akan dapat menerimanya hanya setelah penjualan properti, dan persyaratan pembayaran mungkin tertunda secara signifikan.
