Posisi manajer penjualan adalah salah satu lowongan pekerjaan yang paling umum di pasar. Namun, tidak ada kondisi kerja dan upah yang seragam di daerah ini. Seorang wakil dari profesi ini dapat memperoleh penghasilan yang sangat sedikit dan tidak memiliki prospek karir, atau dapat menghasilkan banyak uang untuk dirinya sendiri dan memastikan masa depan.
instruksi
Langkah 1
Pilih perusahaan di mana pertumbuhan karir secara teoritis mungkin. Dalam sebuah organisasi kecil, sulit untuk tumbuh lebih jauh daripada menjadi kepala departemen. Di perusahaan besar, Anda dapat mengharapkan prospek yang sama sekali berbeda, kecuali, tentu saja, Anda tidak berencana untuk mengabdikan seluruh hidup Anda hanya untuk penjualan. Misalnya, sangat menguntungkan untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan - distributor merek terkenal. Jika kita berbicara tentang merek dengan nama federal atau dunia, maka kantor perwakilan di wilayah tertentu tidak hanya membuka departemen penjualan, tetapi juga divisi lain yang terkait dengan pengembangan, pemasaran, dan keuangan. Anda harus memahami dengan jelas di mana Anda ingin berkembang lebih jauh, dan apakah mungkin di perusahaan tertentu untuk mewujudkan ambisi karir Anda.
Langkah 2
Saat melamar pekerjaan, mulailah dari produk yang akan Anda kerjakan. Diyakini bahwa manajer yang baik dapat menjual apa saja. Tetapi jika Anda masih tidak menganggap diri Anda sebagai seorang jenius penjualan, lebih baik awalnya memilih area dengan lebih banyak barang permintaan yang permintaannya sudah terbentuk. Ini bisa berupa dealer mobil yang menjual merek umum, atau toko peralatan rumah tangga dan elektronik. Pembelian tersebut dilakukan oleh orang-orang sesuai dengan kebutuhannya, sehingga Anda tidak perlu khawatir dengan arus pelanggan. Namun, Anda akan memiliki kondisi kerja dan tugas yang berbeda. Anda perlu mempertahankan rencana penjualan, mencoba meningkatkan jumlah total cek dengan menawarkan produk terkait, menyingkirkan barang yang tidak diklaim, dan banyak lagi. Di sinilah keterampilan persuasi Anda, kemampuan untuk bekerja dengan klien dan mengidentifikasi kebutuhannya, dan pengetahuan menyeluruh tentang produk berguna.
Langkah 3
Periksa ketentuan pembayaran. Seringkali ada situasi ketika pekerjaan potensial tampaknya secara objektif menguntungkan: produk unggulan, prospek karier, volume penjualan besar. Namun, ini tidak berarti bahwa Anda akan memiliki penghasilan aktual yang signifikan. Misalnya, majikan mungkin menetapkan target penjualan yang terlalu tinggi, dan jika tidak terpenuhi, uang akan dipotong dari gaji Anda. Persentase itu sendiri mungkin terlalu kecil, dan pada akhirnya Anda tidak akan menerima sejumlah besar uang di tangan Anda. Cobalah untuk mendapatkan informasi dari dalam dengan berbicara dengan seseorang yang telah bekerja untuk perusahaan ini.
