Gaji adalah imbalan atas pekerjaan. Sesuai dengan Pasal 136 Kode Perburuhan, pembayaran gaji harus dilakukan setidaknya dua kali sebulan. Keterlambatan pembayaran tenaga kerja mengancam dengan hukuman besar dan penutupan perusahaan. Remunerasi moneter untuk tenaga kerja dapat dibayar dengan jumlah gaji yang tetap, dihitung menurut tingkat upah per jam, atau dari produksi.
Diperlukan
- - Kalkulator;
- - lembar waktu;
- - komputer.
instruksi
Langkah 1
Jika gaji dihitung dengan gaji tetap, maka tambahkan bonus dan koefisien regional ke gaji, kurangi pajak 13% dan jumlah uang muka yang dibayarkan. Berikan sisanya kepada karyawan. Misalnya, jika seorang karyawan memiliki gaji 10 ribu, uang muka 3 ribu, koefisien distrik 10%, dan bonus dikeluarkan dalam jumlah tetap dan sama dengan 4 ribu, maka perhitungannya akan terlihat seperti ini. 10000 +1000 + 4000 - 1950 - 3000 = 10.050 rubel jumlah yang harus dibayarkan kepada karyawan sebagai gaji. Dari jumlah tersebut, 10.000 gaji, 1.000 koefisien regional, 4.000 bonus, pajak penghasilan 1950, 3.000 uang muka.
Langkah 2
Jika satu bulan belum sepenuhnya bekerja, hitung upah harian rata-rata di bulan ini. Untuk menghitung, bagi gaji Anda dengan jumlah hari kerja. Kalikan jumlah yang dihasilkan dengan hari yang benar-benar bekerja, tambahkan koefisien regional, kurangi uang muka dan pajak penghasilan.
Langkah 3
Jika Anda memiliki lembur, bayar dua kali lipat atau berikan hari libur ekstra. Untuk membayar jam lembur, hitung biaya satu jam dengan membagi gaji dengan jumlah jam kerja dalam sebulan. Kalikan angka yang dihasilkan dengan jumlah jam lembur, tambahkan gaji, koefisien distrik, bonus, kurangi pajak penghasilan dan uang muka.
Langkah 4
Jika ada jam malam dari 22 hingga 6, maka hitung secara terpisah dan tambahkan 20%. Untuk menghitung, hitung juga biaya satu jam, kalikan dengan jumlah jam malam dan 20%. Hitung pembayaran untuk pekerjaan per hari secara terpisah, tambahkan semua jumlah, tambahkan koefisien regional, bonus, kurangi pajak dan uang muka.
Langkah 5
Jika Anda menghitung gaji sesuai dengan program 1C, yang dilakukan di sebagian besar perusahaan, masukkan semua data yang diperlukan di baris yang sesuai dan dapatkan angka awal yang akan Anda bayarkan kepada karyawan sebagai gaji.
