Di setiap perusahaan, perlu untuk menyusun tabel kepegawaian atau membuat perubahan padanya. Bentuk dokumen ini telah disetujui oleh undang-undang ketenagakerjaan sejak April 2001. Dasar penciptaannya adalah urutan orang pertama organisasi, yang pada saat yang sama menerapkannya.
Diperlukan
rincian perusahaan, meja kepegawaian, dokumen manajer, pena, stempel perusahaan, kertas A4
instruksi
Langkah 1
Urutan meja kepegawaian dibuat dalam bentuk apa pun, di sudut kanan atas perlu untuk menulis nama lengkap perusahaan sesuai dengan dokumen konstituen atau nama keluarga, nama, patronimik individu yang merupakan pengusaha perorangan. Kemudian nama dokumen dimasukkan, yaitu kata "pesanan". Kata ini ditulis dengan huruf kapital.
Langkah 2
Urutan meja kepegawaian dibuat dalam bentuk apa pun, di sudut kanan atas perlu untuk menulis nama lengkap perusahaan sesuai dengan dokumen konstituen atau nama keluarga, nama, patronimik individu yang merupakan pengusaha perorangan. Kemudian nama dokumen dimasukkan, yaitu pesanan. Kata ini ditulis dengan huruf kapital.
Langkah 3
Seperti pesanan lainnya, dokumen ini diberi nomor personel dan tanggal penerbitan yang sesuai dengan tanggal berlakunya tabel kepegawaian. Untuk judul dokumen, Anda perlu menulis dasar pembuatannya. Ini menempatkannya dalam tindakan atau membuat perubahan padanya. Alasan pemberlakuan tabel kepegawaian mungkin karena awal tahun pelaporan baru, sedangkan alasan untuk melakukan perubahan adalah pengenalan perubahan tabel kepegawaian yang ada.
Langkah 4
Huruf kapital pada baris baru menunjukkan kata "urutan". Isi pesanan pas di bawahnya. Jika alasan penerbitannya adalah berlakunya tabel kepegawaian baru, maka isinya menunjukkan tanggal berlakunya dokumen yang disetujui, serta tanggal penyusunan tabel kepegawaian yang disetujui, yang, dengan entri berlaku yang sekarang, dianggap tidak sah. Jika alasan penulisan pesanan adalah untuk membuat perubahan, maka hanya tanggal dokumen yang menunjukkan perubahan itu.
Langkah 5
Tabel kepegawaian yang disetujui dilampirkan pada pesanan di meja kepegawaian, jumlah lembar dokumen ini ditunjukkan.
Langkah 6
Perintah untuk berlakunya meja kepegawaian atau pada pengenalan perubahan ke dalamnya ditandatangani oleh direktur perusahaan, yang menunjukkan nama belakangnya, nama depan, patronimik. Tanda tangan kepala harus dibubuhi stempel organisasi, karena dokumen apa pun atas nama orang pertama perusahaan mengesahkannya dengan cap.
