Buku kerja di Rusia adalah dokumen utama setiap orang yang bekerja secara resmi. Dan meskipun, menurut pernyataan Presiden Federasi Rusia Dmitry Medvedev dan perwakilan dari Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial, buku kerja dapat dibatalkan mulai 2012, sementara, ketika melamar pekerjaan, departemen personalia atau akuntansi diperlukan untuk membuka catatan kerja untuk karyawan baru.
instruksi
Langkah 1
Berikan karyawan baru daftar dokumen yang diperlukan untuk membuka buku kerja. Ini adalah paspor (atau dokumen yang menggantikannya), tanda pengenal militer (jika ada), sertifikat pendidikan tinggi, menengah atau menengah. Jika seseorang memiliki pendidikan tinggi yang tidak lengkap, atau sedang dalam proses belajar, ia harus memberikan kartu pelajar atau surat keterangan dari kantor dekan tentang status pendidikannya.
Langkah 2
Isi semua informasi dasar tentang karyawan pada halaman judul buku kerja. Pastikan untuk menghapus data paspor dari dokumen agar tidak membuat kesalahan dalam ejaan nama keluarga, nama, patronimik, atau tanggal lahir yang benar. Jangan membuat singkatan apapun, seperti "Andrey Alexander. Ivanov" atau "6 Sept. 1977) Tanggal lahir hanya ditulis dengan angka Arab dengan format 06 09 1977, serta tanggal pengisian buku kerja.
Langkah 3
Isi kolom "Pendidikan", meskipun yang bersangkutan hanya memegang ijazah sekolah atau kartu pelajar. Jika karyawan baru belum memiliki profesi yang terdokumentasi, tulis di kolom yang sesuai spesialisasi yang diterima karyawan di organisasi Anda. Jika seseorang memiliki sertifikat penyelesaian kursus pelatihan lanjutan, pelatihan ulang, dan sebagainya, seseorang harus menunjukkan spesialisasi yang ditunjukkan dalam dokumen penyelesaian kursus.
Langkah 4
Berikan karyawan itu buku kerja yang lengkap sehingga dia dapat memeriksa kebenaran semua data pada halaman judul. Jika dia menemukan kesalahan, tidak mungkin untuk memperbaikinya di buku kerja ini: dokumen harus dibatalkan dan yang baru harus dimasukkan. Jika semua data benar, karyawan harus membubuhkan tanda tangan resminya (sama seperti di paspor) di bagian bawah halaman judul. Jika tanda tangan tidak terbaca, Anda dapat menulis transkrip (nama keluarga) dalam tanda kurung.
Langkah 5
Tanda tangani halaman judul buku kerja, jika Anda adalah orang yang bertanggung jawab dalam organisasi, atau berikan buku untuk ditandatangani oleh orang tersebut. Kemudian letakkan stempel perusahaan di bagian bawah halaman judul di sebelah tanda tangan. Pada lembar pertama setelah halaman judul, buatlah catatan bahwa, menurut urutan dari tanggal ini dan itu, karyawan itu dipekerjakan untuk posisi ini dan itu di organisasi ini dan itu. Seorang karyawan dan kepala perusahaan harus menandatangani di sebelah entri ini. Mulai saat ini, pasar tenaga kerja dianggap terbuka.
