Cara Mengisi Buku Kerja CEO

Daftar Isi:

Cara Mengisi Buku Kerja CEO
Cara Mengisi Buku Kerja CEO

Video: Cara Mengisi Buku Kerja CEO

Video: Cara Mengisi Buku Kerja CEO
Video: CARA JADI CEO HEBAT! Tom Mc Ifle 2024, Maret
Anonim

Direktur umum perusahaan bertanggung jawab atas seluruh perusahaan. Penerimaannya berbeda dari pendaftaran pekerjaan karyawan biasa. Ketika kontrak kerja dibuat, aplikasi dari manajer tidak diperlukan. Selain itu, entri di buku kerja terlihat agak berbeda dari entri pada penerimaan karyawan lain.

Cara mengisi buku kerja CEO
Cara mengisi buku kerja CEO

Itu perlu

  • - dokumen direktur;
  • - deskripsi pekerjaan kepala;
  • - meja staf;
  • - dokumen perusahaan, stempel organisasi;
  • - undang-undang ketenagakerjaan;
  • - aturan untuk menyimpan buku kerja;
  • - protokol (keputusan) peserta;
  • - persetujuan dengan direktur;
  • - formulir pemesanan sesuai dengan formulir T-1.

instruksi

Langkah 1

Sebagai aturan, posisi direktur umum diangkat oleh risalah majelis konstituante (jika ada beberapa peserta dalam perusahaan) atau dengan keputusan tunggal pemilik (bila perusahaan memiliki satu pendiri). Dokumen tersebut harus berisi data pribadi dan tanggal manajer menjabat. Itu harus ditandatangani oleh ketua dan sekretaris dewan peserta perusahaan atau pendiri tunggal (dengan menyebutkan nama, inisial).

Langkah 2

Setelah menyusun protokol atau keputusan tunggal, kontrak kerja (kontrak) disimpulkan. Sebagai aturan, ia menandatangani kontrak dengan direktur untuk jangka waktu tertentu (kecuali untuk kasus ketika pemiliknya adalah manajer itu sendiri). Masa jabatan orang pertama perusahaan dapat dari satu hingga lima tahun. Jika ada beberapa pendiri perusahaan, maka di pihak pemberi kerja, ketua dewan peserta menandatangani kontrak dengan direktur baru. Jika organisasi memiliki satu pendiri, maka satu-satunya peserta yang berhak menandatangani. Kontrak disertifikasi oleh stempel perusahaan dan tanda tangan manajer yang ditunjuk.

Langkah 3

Pesanan dalam bentuk T-1 digunakan saat mempekerjakan tidak hanya spesialis biasa, tetapi juga direktur perusahaan. Tanggal pengangkatan ditetapkan dalam dokumen sesuai dengan protokol (keputusan). Pesanan diberi nomor dan tanggal. Pada bagian administrasi, ukuran gaji manajer dimasukkan sesuai dengan tabel kepegawaian saat ini. Dokumen tersebut disertifikasi oleh tanda tangan direktur (termasuk pada garis kenalan, karena ia adalah karyawan yang disewa), stempel organisasi.

Langkah 4

Buku kerja direktur umum disusun sesuai dengan aturan pemeliharaannya. Perbedaannya terletak pada fakta bahwa dalam informasi tentang pekerjaan, alih-alih kata-kata "diterima untuk posisi" ditulis "diangkat ke posisi". Kolom keempat menunjukkan tanggal dan nomor protokol (keputusan) atau urutan kerja. Diyakini bahwa menulis detail salah satunya saja sudah cukup.

Direkomendasikan: