Jika Anda telah menerima undangan untuk pekerjaan baru yang menarik, Anda tidak boleh menolaknya hanya karena Anda takut akan perubahan.
Faktanya, bergabung dengan tim baru dan membiasakan diri dengan tanggung jawab baru Anda tidak sesulit kelihatannya pada pandangan pertama. Untuk melakukan ini, Anda harus mengikuti beberapa aturan sederhana. Untuk memulainya, cobalah untuk tidak terlambat, lebih baik datang beberapa menit lebih awal - ketepatan waktu Anda akan diperhatikan dan dihargai oleh semua orang. Jika Anda terlambat, fakta ini akan langsung mendiskreditkan Anda di mata karyawan baru Anda. Berpakaianlah dengan baik dan rapi, karena rekan kerja baru akan dapat membentuk kesan pertama Anda berdasarkan penampilan Anda. Cobalah untuk mengenal karyawan Anda sejak hari-hari pertama pekerjaan baru Anda. Perlakuan impersonal seringkali menimbulkan reaksi negatif dari lawan bicaranya, sehingga orang akan jauh lebih senang jika Anda memanggilnya dengan nama. Belajarlah untuk mendengarkan dan menonton dengan seksama untuk menyelesaikan pekerjaan Anda lebih cepat. Pastikan untuk menghadiri acara perusahaan apa pun, perhatikan acara yang dibahas dalam tim. Jika ada nuansa pekerjaan baru yang belum jelas bagi Anda, jangan ragu untuk bertanya kepada karyawan. Dengan melakukan ini, Anda tidak hanya akan menunjukkan minat Anda pada pekerjaan, tetapi juga dapat bertukar pengalaman dengan rekan kerja dan menjalin komunikasi dengan mereka. Untuk menjalin hubungan tim yang baik, jangan menolak ajakan untuk mampir sepulang kerja atau makan siang bersama. Waktu luang bersama adalah salah satu cara terbaik untuk berintegrasi dengan cepat dan kuat ke dalam tim baru. Hubungan baik dengan rekan kerja tidak pernah ada salahnya. Pada saat yang sama, cobalah untuk tidak mengambil bagian dalam diskusi karyawan tertentu. Di tim mana pun selalu ada orang yang terlibat dalam menyebarkan desas-desus dan gosip. Anda tidak boleh seperti mereka sejak hari pertama di pekerjaan baru. Jika Anda diminta untuk mengungkapkan pendapat Anda tentang karyawan tertentu, lebih baik menjawab bahwa Anda masih belum cukup mengenal semua orang untuk menilai tindakan rekan kerja Anda. Pada awalnya, Anda mungkin akan mencari jawaban atas berbagai pertanyaan yang akan diajukan oleh posisi baru kepada Anda. Oleh karena itu, masuk akal untuk tetap bekerja selama sepuluh hingga lima belas menit lebih lama dari biasanya.
