Jika Anda hamil dan bertanya-tanya kapan saatnya bersiap-siap untuk istirahat dari pekerjaan, ketahuilah bahwa, menurut pasal 255 Kode Perburuhan Federasi Rusia, 10 minggu sebelum tanggal yang direncanakan untuk kelahiran anak, Anda sedang hamil. diberikan cuti berbayar untuk persiapan lahir dan batin. Setelah proses kelahiran, 10 minggu istirahat lagi, untuk memulihkan kesehatan. Durasi cuti dapat berubah jika terjadi komplikasi dalam proses persalinan dan pada kehamilan ganda.
instruksi
Langkah 1
Tubuh wanita membutuhkan persiapan untuk melahirkan - lebih baik mengesampingkan semua hal, lebih banyak berjalan-jalan, pastikan untuk keluar, dan berkonsentrasi pada proses penampilan bayi yang akan datang. Oleh karena itu, untuk jangka waktu 30 minggu, organisasi kerja Anda akan memberikan cuti berbayar, tentu saja, hanya jika Anda membawa cuti sakit yang sesuai kepada majikan dari seorang ginekolog yang mengkonfirmasi lamanya kehamilan Anda. Cuti melahirkan meliputi 70 hari sebelum kelahiran bayi dan 70 hari setelah melahirkan, maka totalnya adalah 140 hari kalender. Jika bayi lahir bukan pada hari kelahiran yang diharapkan, tetapi lebih awal atau lebih lambat, maka Anda masih memiliki 140 hari liburan. Di masa lalu, wanita memiliki hari libur yang dihitung ulang jika tanggal jatuh tempo melahirkan diubah, tetapi sekarang undang-undang berhak bagi wanita untuk beristirahat selama waktu yang ditentukan.
Langkah 2
Proses persalinan bisa rumit, dan jika Anda tidak dapat melahirkan bayi sendiri, maka operasi caesar akan diperlukan, yaitu operasi untuk kelahiran anak. Dalam hal ini, 16 hari ditambahkan ke periode liburan postpartum dan 86 hari kalender. Dengan intervensi medis tambahan dalam persalinan yang rumit, total durasi hari kalender liburan adalah 156.
Langkah 3
Jika dokter mendiagnosis bahwa Anda mengandung beberapa bayi di dalam rahim, maka Anda berhak meninggalkan tempat kerja dan mengambil cuti berbayar, pada usia kehamilan 28 minggu, maka cuti hamil akan menjadi 84 hari. Keistimewaan ini, dibandingkan dengan wanita yang mengandung satu anak, diberikan karena lebih sulit bagi tubuh untuk mengandung anak kembar, dan Anda akan lebih cepat lelah di tempat kerja. Anda perlu istirahat lebih awal, karena 2 atau lebih janin meregangkan tubuh rahim jauh lebih cepat daripada pada kehamilan tunggal, dan rahim sering mengalami hipertonisitas. Kegembiraan dan aktivitas fisik apa pun di tempat kerja dapat menyebabkan kelahiran prematur, yang sangat tidak diinginkan, karena dengan kehamilan ganda, anak-anak sudah lahir dengan berat badan rendah. Bagian cuti pascapersalinan, dengan kelahiran simultan lebih dari satu bayi, meningkat menjadi 110 hari kalender. Total durasi liburan Anda, jika Anda menjadi ibu dari beberapa anak, maksimal 194 hari kalender.
Langkah 4
Jika kehamilan ganda tidak didiagnosis oleh dokter sebelum melahirkan, dan Anda pergi berlibur pada 30 minggu dengan periode prenatal 70 hari, maka periode postpartum, saat kelahiran kembar, kembar tiga, dll., Akan meningkat menjadi 124 hari, dan secara total akan menjadi 194 hari kalender.
