Bagaimana Cara Menulis Testimoni?

Daftar Isi:

Bagaimana Cara Menulis Testimoni?
Bagaimana Cara Menulis Testimoni?

Video: Bagaimana Cara Menulis Testimoni?

Video: Bagaimana Cara Menulis Testimoni?
Video: CARA MEMBUAT TESTIMONI CANTIK, SIMPLE & CEPAT!!! CUMA PAKAI HP (OLSHOP WAJIB TAHU) 2024, April
Anonim

Dalam menulis karakteristik, kebutuhan muncul bagi manajer selama pemindahan karyawan untuk bekerja di organisasi lain. Guru kelas menyediakan muridnya untuk masuk ke lembaga pendidikan lain. Mereka juga meminta untuk membuat deskripsi wajib militer di kantor pendaftaran dan pendaftaran militer.

Bagaimana cara menulis testimoni?
Bagaimana cara menulis testimoni?

instruksi

Langkah 1

Mulailah profil Anda dengan memberikan informasi yang akurat, termasuk tanggal dan tempat lahir.

Langkah 2

Jika Anda memiliki informasi tentang orang tua, status perkawinan, tulis tentang itu.

Langkah 3

Tunjukkan di bidang akademik mana Anda paling berhasil, jika ada hasil. Sebagai contoh:

Saya belajar dengan sangat baik dalam mata pelajaran eksakta. Berulang kali berpartisipasi dalam Olimpiade fisika kota. Memiliki tempat pemenang hadiah untuk partisipasi dalam konferensi ilmiah dan praktis.

Langkah 4

Jika Anda tahu Anda bersemangat tentang olahraga atau teknik, menghadiri klub atau klub olahraga, renungkan itu.

Langkah 5

Dalam karakteristiknya, sangat penting untuk menulis tentang apakah orang tersebut memiliki bakat. Misalnya, ia menulis puisi atau prosa, menggambar dengan baik atau tahu bahasa asing, bermain di teater amatir atau menulis naskah untuk acara dalam tim.

Langkah 6

Tulis pendidikan apa yang dimiliki orang tersebut, di mana dan kapan dia belajar. Perhatikan apakah Anda bekerja di bidang spesialisasi Anda dan untuk berapa lama.

Langkah 7

Jika dia bekerja dalam spesialisasinya, tunjukkan nama organisasi dan referensi dari tempat kerja. Jangan lupa untuk menulis posisi apa yang Anda pegang, apakah Anda meningkatkan kualifikasi Anda (kapan dan di mana).

Langkah 8

Perhatikan hubungan seperti apa yang dikembangkan dalam tim dengan teman sekelas atau kolega, orang yang suka bergaul atau berkonflik, apakah dia cepat menemukan rekan, apakah ada kecenderungan seorang pemimpin. Jika ada konflik, misalnya, dengan majikan atau klien organisasi, ini adalah catatan penting untuk karakterisasi.

Langkah 9

Tulis kehidupan seperti apa yang dijalani seseorang, apakah ada hasrat untuk kebiasaan buruk, apa perkembangan fisiknya, kesehatannya. Sebagai contoh:

Secara fisik berkembang dengan baik, bersemangat tentang olahraga. Tidak memiliki kebiasaan buruk.

Langkah 10

Karakterisasi harus mencerminkan apakah ada hukuman sebelumnya atau dibawa ke polisi, serta seberapa stabil secara moral orang tersebut.

Direkomendasikan: