Bagaimana Memahami Jenis Pekerjaan Yang Anda Sukai

Daftar Isi:

Bagaimana Memahami Jenis Pekerjaan Yang Anda Sukai
Bagaimana Memahami Jenis Pekerjaan Yang Anda Sukai

Video: Bagaimana Memahami Jenis Pekerjaan Yang Anda Sukai

Video: Bagaimana Memahami Jenis Pekerjaan Yang Anda Sukai
Video: 35 CARA MENJAWAB PERTANYAAN INTERVIEW KERJA BESERTA CONTOH JAWABAN 2024, Maret
Anonim

Jika Anda melakukan apa yang Anda sukai dan tetap menghasilkan uang darinya, Anda bisa mendapatkan kesenangan luar biasa setiap hari. Idealnya, kita ingin melakukan apa yang kita sukai sepanjang waktu, karena kita menghabiskan 8 jam atau bahkan lebih dalam sehari di tempat kerja. Saya tidak ingin menyia-nyiakan waktu ini. Tetapi untuk memahami pekerjaan seperti apa yang Anda sukai, Anda sering kali harus bekerja keras.

Bekerja sesuai keinginanmu
Bekerja sesuai keinginanmu

Tidak semua orang tahu sejak kecil apa yang ingin dia lakukan dalam hidup. Sangat jarang menemukan seseorang dengan bakat yang menonjol atau ketertarikan yang kuat pada pekerjaan tertentu. Kebetulan pada akhir sekolah, siswa tidak dapat memutuskan sampai akhir apa yang ingin dia lakukan dalam hidup. Dia memilih universitas atau spesialisasi bukan karena dia sangat ingin bekerja di bidang ini, tetapi karena bergengsi, orang tuanya meyakinkannya atau mudah untuk masuk. Hanya sedikit orang yang akan mengejar impian mereka, dan bahkan memiliki impian untuk pekerjaan tertentu.

Tidak ada yang salah dengan itu, penentuan nasib sendiri adalah proses yang panjang. Tidak semua anak muda berusia 17-18 tahun memiliki pandangan dan pemahaman yang mapan tentang apa yang harus mereka lakukan. Tetapi Anda harus tetap memikirkan pertanyaan ini, karena pekerjaan favorit Anda akan memberi Anda kepuasan, mengisi aktivitas Anda dengan makna.

Tentukan fitur Anda

Untuk memahami jenis pekerjaan yang Anda sukai, Anda harus memikirkan apa yang Anda sukai. Tentunya ada banyak bidang dalam hidup yang Anda perhatikan. Jika Anda suka berkomunikasi dengan orang-orang, jangan bosan dengan mereka dan dapatkan semacam pengisian ulang dari komunikasi semacam itu, pilih profesi di mana Anda dapat menggunakan sisi kuat ini. Tidak suka duduk diam - cari pekerjaan dengan perjalanan bisnis yang konstan atau berkeliling kota. Anda dapat menggambar atau menulis selama berjam-jam - terjun ke dunia spesialisasi kreatif. Dan jika Anda suka mengklasifikasikan dan menundukkan segala sesuatu ke sistem - Anda mungkin suka bekerja dengan angka dan data logis.

Pilihan spesialisasi seperti itu untuk karakteristik kepribadian seseorang adalah tahap pertama menentukan dengan aktivitas yang cocok untuk Anda. Anda tidak dapat memutuskan bidang kegiatan sepenuhnya - Anda dapat mengikuti tes bimbingan karir. Mereka akan menentukan tipe kepribadian dan bidang pekerjaan yang paling disukai seseorang. Disarankan untuk mengikuti tes semacam itu tidak hanya untuk calon siswa, tetapi juga untuk orang dewasa yang sedang berpikir untuk berganti pekerjaan.

Anda terus mencari

Jangan takut untuk berubah. Bahkan jika Anda memasuki institut dan menyadari bahwa spesialisasi ini tidak cocok untuk Anda, ajukan permohonan yang lain. Lebih baik kehilangan satu tahun atau bahkan beberapa tahun daripada menyelesaikan studi Anda dan menjadi spesialis di bidang yang tidak Anda sukai. Jika Anda bekerja di sebuah perusahaan dan memahami bahwa ini sama sekali bukan yang Anda cari, tinggalkan pekerjaan Anda dan cari yang lain. Cari selama Anda menemukan pekerjaan yang Anda sukai. Hanya dengan mencoba, membuat kesalahan, menghadapi pekerjaan yang tidak Anda sukai, Anda dapat memahami apa yang benar-benar cocok untuk Anda.

Namun, dalam pencarian Anda, Anda tidak boleh membuat keputusan terlalu tergesa-gesa. Ingatlah selalu: pekerjaan apa pun membutuhkan usaha, tenaga, waktu, dan perolehan pengetahuan. Untuk memulainya, Anda perlu banyak berinvestasi di dalamnya untuk memutuskan apakah Anda mendapatkan keuntungan atau tidak, apakah Anda menyukai kegiatan ini atau lebih baik mencari yang lain. Ada aturan kecil untuk diputuskan: jika setelah 3 bulan di tempat baru Anda mengalami rasa jijik dan tidak nyaman dari pekerjaan, Anda perlu mengubah aktivitas ini. Beberapa pekerja memberikan pekerjaan baru enam bulan atau bahkan satu tahun dan kemudian pergi, tetapi biasanya aturan tiga bulan tidak membiarkan karyawan menarik kesimpulan.

Direkomendasikan: