Cara Mendapatkan Pekerjaan Sebagai Guru

Daftar Isi:

Cara Mendapatkan Pekerjaan Sebagai Guru
Cara Mendapatkan Pekerjaan Sebagai Guru

Video: Cara Mendapatkan Pekerjaan Sebagai Guru

Video: Cara Mendapatkan Pekerjaan Sebagai Guru
Video: MELAMAR JADI GURU? GIMANA SIH CARANYA 😩 2024, Mungkin
Anonim

Pekerjaan seorang guru universitas atau perguruan tinggi adalah komunikasi yang konstan dengan orang-orang muda, pertumbuhan pribadi, lingkaran kenalan yang menarik, dan kesempatan untuk selalu mengetahui peristiwa. Mungkin itu sebabnya minat terhadap profesi guru masih tinggi, meski gajinya lumayan.

Cara mendapatkan pekerjaan sebagai guru
Cara mendapatkan pekerjaan sebagai guru

Diperlukan

  • Pendidikan khusus yang lebih tinggi
  • Kursus penyegaran dalam pedagogi dan psikologi

instruksi

Langkah 1

Pertama-tama, calon guru harus memiliki pendidikan tinggi khusus yang telah diselesaikan. Jika Anda berhasil menyelesaikan kursus pedagogi di diploma Anda, Anda bisa mendapatkan pekerjaan sebagai guru di universitas atau perguruan tinggi bahkan segera setelah lulus. Apalagi mengingat kekurangan tenaga pengajar. Dalam kasus yang sama, jika mata kuliah pedagogi tidak ada dalam daftar disiplin ilmu yang dibaca di universitas, disarankan untuk mengambil kursus pelatihan lanjutan.

Langkah 2

Lowongan baru untuk guru secara teratur muncul di surat kabar universitas khusus, dan hampir semua universitas menyediakan daftar lowongan di layanan ketenagakerjaan kota atau wilayah. Lowongan saat ini juga dapat ditemukan di departemen personalia universitas atau perguruan tinggi. Namun, bukan rahasia lagi bahwa paling sering pascasarjana atau lulusan mapan diundang ke posisi guru. Namun, sebagai mahasiswa pascasarjana atau lulusan universitas, Anda tidak boleh berharap untuk langsung bekerja sebagai guru - spesialis tanpa pengalaman mengajar biasanya ditunjuk untuk posisi asisten guru.

Langkah 3

Mendapatkan pekerjaan sebagai guru di universitas bergengsi tentu saja lebih sulit daripada mencari pekerjaan sebagai guru di sebuah perguruan tinggi atau institut. Namun, dengan adanya koneksi dan kontak profesional yang mapan, seseorang dapat berharap untuk segera mengisi posisi yang kosong. Memang, meskipun algoritma terpadu untuk memilih staf pengajar di lembaga pendidikan tinggi dan lembaga pendidikan kejuruan menengah, kepala departemen dan fakultas lebih memilih untuk memilih karyawan sesuai dengan kebutuhan mereka. Oleh karena itu, koneksi profesional yang kuat saat melamar posisi mengajar bisa sangat membantu.

Direkomendasikan: