Upah borongan ditetapkan dengan kesepakatan bersama atau peraturan perundang-undangan lainnya yang hanya mengikat di perusahaan ini. Jika, menurut kontrak kerja, bentuk pembayaran borongan ditetapkan untuk karyawan khusus ini, maka perhitungannya dilakukan dengan urutan berikut.
instruksi
Langkah 1
Upah borongan melibatkan perhitungan upah berdasarkan jumlah pekerjaan yang dilakukan dan harga per unit volume ini. Tetapkan dokumen mana yang akan menjadi bentuk akuntansi: perintah kerja, peta rute, lembar catatan, pesanan potongan, sertifikat penerimaan untuk pekerjaan yang dilakukan, dll. Tidak ada formulir terpadu untuk dokumen-dokumen ini, jadi kembangkan sendiri untuk perusahaan Anda.
Langkah 2
Tentukan paket dokumen utama yang diperlukan dengan mempertimbangkan jenis pembayaran borongan. Jika itu adalah pesanan piecework langsung, maka pesanan diperlukan untuk menetapkan tarif piecework untuk setiap jenis pekerjaan dan pakaian piecework. Dengan upah progresif per satuan, Anda akan memerlukan, selain pesanan per satuan, harga per satuan yang ditetapkan untuk pekerjaan atau produk yang akan diproduksi melebihi standar. Jika jenis pembayarannya adalah bonus per potong, maka perlu untuk mengeluarkan pesanan per potong dan mengeluarkan pesanan bonus.
Langkah 3
Jika seorang karyawan menerima upah borongan tidak langsung (pekerja pembantu dan tenaga teknik dan teknis), maka upahnya harus berbanding lurus dengan bagaimana pekerja utama, tim atau bagian yang dilayani olehnya atau bawahannya bekerja. Pada saat yang sama, untuk pengiriman ke departemen akuntansi, siapkan pesanan unit untuk jenis pekerjaan tertentu, lembar waktu, dan tarif untuk karyawan utama.
Langkah 4
Memaksakan berdasarkan urutan tanggung jawab untuk menghitung produksi pekerja di setiap divisi perusahaan Anda. Biasanya dipimpin oleh mandor atau mandor. Tugas ini dapat diberikan atas perintah kepada karyawan lain.
Langkah 5
Buat perhitungan penggajian, dengan mempertimbangkan jumlah pekerjaan yang dilakukan atau produk yang diproduksi selama periode pelaporan dan tarif per satuan. Tentukan tarif per satuan sebagai hasil bagi pembagian tarif tarif per jam (harian), ditetapkan sesuai dengan kategori pekerjaan yang dilakukan, dengan tarif keluaran per jam (harian). Laju produksi adalah jumlah produk yang harus diproduksi oleh seorang pekerja tertentu, yang memiliki kualifikasi profesional tertentu, per unit waktu.
