Bagaimana Cara Membayar Pembayaran Liburan Di Tahun

Daftar Isi:

Bagaimana Cara Membayar Pembayaran Liburan Di Tahun
Bagaimana Cara Membayar Pembayaran Liburan Di Tahun

Video: Bagaimana Cara Membayar Pembayaran Liburan Di Tahun

Video: Bagaimana Cara Membayar Pembayaran Liburan Di Tahun
Video: Cara Membayar Hutang Puasa Bagi Wanita Hamil - Buya Yahya Menjawab 2024, Mungkin
Anonim

Cuti kepada karyawan harus diberikan sesuai dengan jadwal yang telah dibuat atau atas permintaan tertulis mereka. Menurut undang-undang perburuhan, cuti harus dibayarkan selambat-lambatnya tiga hari kerja sebelum dimulai. Dalam hal pembayaran terlambat, karyawan dapat menulis pernyataan bahwa dia akan pergi berlibur pada waktu yang berbeda, dan dia akan benar.

Bagaimana cara membayar uang liburan
Bagaimana cara membayar uang liburan

instruksi

Langkah 1

Hitung pembayaran liburan berdasarkan pendapatan rata-rata selama 12 bulan. Sertakan dalam pendapatan rata-rata semua uang yang diperoleh selama periode tertentu. Jumlah yang diterima dari tunjangan sosial yang kontribusi asuransinya tidak diperoleh tidak termasuk dalam pendapatan total untuk menghitung pembayaran liburan. Jumlah yang dihitung harus dibagi dengan 365 dan dikalikan dengan 20, 4.

Langkah 2

Anda harus membayar pembayaran liburan selambat-lambatnya tiga hari sebelum dimulainya liburan. Jika uang tidak dibayarkan tepat waktu, karyawan berhak menolak liburan dan mengambilnya kapan saja. Jika Anda ingin memanfaatkan liburan selama periode ini dan jika terjadi keterlambatan pembayaran, seseorang dapat menulis pengaduan ke inspektorat ketenagakerjaan. Denda administratif akan dikenakan pada kepala perusahaan, yang bisa mencapai 120 ribu rubel, atau kasus pidana akan dimulai dengan hasil penjara atau larangan memegang posisi kepemimpinan. Mereka akan diwajibkan untuk membayar uang liburan dan bunga untuk setiap hari yang terlambat. Bunganya setidaknya 1/300 dari pembiayaan kembali Bank Sentral Federasi Rusia untuk setiap hari keterlambatan pembayaran.

Langkah 3

Dari jumlah pembayaran liburan yang masih harus dibayar, Anda harus segera memotong pajak penghasilan dan hanya memberikan sisanya kepada karyawan. Pajak tersebut harus dibayar pada periode pelaporan berjalan.

Langkah 4

Jika seorang karyawan ingin menerima kompensasi uang dan terus bekerja, itu hanya dapat dibayarkan setelah aplikasi. Kompensasi untuk liburan yang tidak digunakan pada tahun-tahun sebelumnya dihitung berdasarkan tahun terakhir bekerja, meskipun sebelumnya gajinya lebih rendah daripada saat ini.

Direkomendasikan: