Saat ini, semakin banyak orang ingin meninggalkan kantor yang pengap dan bekerja jarak jauh. Tetapi sebelum melakukan ini, Anda perlu membiasakan diri dengan fitur-fitur dari kegiatan semacam itu.
instruksi
Langkah 1
Beberapa bos memberi karyawan mereka kesempatan untuk bekerja dari jarak jauh. Artinya, yang terakhir tidak datang ke kantor setiap hari, tetapi melakukan pekerjaannya di rumah. Bos, di sisi lain, mengontrol aktivitas karyawan perusahaan secara langsung melalui komputer. Paling sering, hanya penduduk megalopolis yang memiliki kesempatan seperti itu. Memang, di kota-kota besar cukup sulit untuk sampai ke kantor. Namun, tidak semua pengusaha di sana juga mendukung inisiatif seperti itu. Alasannya sederhana - sebagian besar karyawan tidak memahami teknologi terbaru.
Langkah 2
Jenis pekerjaan jarak jauh kedua adalah melakukan tugas apa pun. Di sini, karyawan tidak memiliki jaminan pembayaran, ketersediaan pesanan, dan, terlebih lagi, aktivitasnya tidak dicatat dalam kontrak atau buku kerja.
Langkah 3
Orang yang terlibat dalam jenis pekerjaan jarak jauh kedua paling sering menulis situs web, membuat desain web, mengoptimalkan artikel, atau langsung membuat teks unik, mis. terlibat dalam penulisan ulang atau copywriting.
Langkah 4
Pertukaran khusus telah dibuat untuk copywriter dan rewriter. Mereka memberikan jaminan pembayaran untuk artikel dan membantu penulis menemukan pesanan. Namun, di sini seorang pemula harus bekerja untuk satu sen selama copywriter memiliki peringkat rendah.
Langkah 5
Ketika penulis memperoleh peringkat, pekerjaan bergaji tinggi akan tersedia baginya. Namun, di sini ia harus terus-menerus menahan persaingan. Mungkin copywriter akan beruntung mendapatkan pelanggan tetap, tetapi tidak akan ada jaminan di sini juga.
Langkah 6
Di kantor, Anda akan selalu mendapatkan pesanan dan pembayaran yang stabil. Oleh karena itu, putuskan apa yang lebih penting bagi Anda - stabilitas, gaji dan jadwal yang jelas, atau tidak adanya jaminan apa pun, tetapi jadwal dan pembayaran gratis tergantung pada Anda.
