Wawancara dengan majikan adalah acara yang sangat penting dan mengasyikkan. Anehnya, tetapi yang paling utama dan paling dikhawatirkan adalah mereka yang baru pertama kali tidak bekerja. Jika Anda belum pernah bekerja di mana pun sebelumnya, tetapi pada saat yang sama membuat kesan yang baik, kemungkinan besar Anda akan dipekerjakan. Tetapi warga yang berhenti harus menjawab pertanyaan yang sulit: mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda? Jawaban apa yang paling cocok untuk bos baru?
instruksi
Langkah 1
Jika alasan pemecatan adalah konflik dengan bos lama, jangan katakan itu! Jawaban seperti itu akan mengarah pada gagasan bahwa Anda adalah orang yang sulit dan tidak akan cocok dengan tim. Saat wawancara, Anda perlu menunjukkan kekuatan Anda, jadi jawaban yang bagus adalah cerita bahwa Anda adalah spesialis yang berpengalaman, dan dalam pekerjaan Anda sebelumnya tidak ada peluang untuk tumbuh, berkembang, dan mencapai ketinggian baru. Kami dapat mengatakan bahwa untuk waktu yang lama Anda telah secara bertanggung jawab dan efisien melakukan semua tugas yang diberikan kepada Anda, memperoleh pengalaman yang cukup dan siap untuk melakukan pekerjaan yang lebih kompleks, menarik, dan bertanggung jawab. Hal utama adalah jangan mengeluh tentang majikan sebelumnya, tidak peduli seberapa buruk dia, karena bos baru akan memiliki kesimpulan yang sepenuhnya logis bahwa jika Anda memarahi bos lama sekarang, maka setelah beberapa saat Anda akan dapat mengatakan sesuatu. serupa tentang dia.
Langkah 2
Opsi kedua adalah berbicara tentang upah. Pekerjaan yang baik harus dibayar dengan baik, jadi tidak ada salahnya untuk mengakui bahwa Anda berganti pekerjaan dengan harapan imbalan yang lebih baik. Anda juga dapat menunjukkan alasan sehari-hari: lebih mudah untuk sampai di sini, kantor yang lebih nyaman, dll. Namun sebaiknya jangan terlalu ditekankan, karena bagi orang yang pekerja keras, jarak ke tempat kerja bukanlah halangan.
Langkah 3
Jika pekerjaan baru Anda melibatkan aktivitas di bidang yang sama sekali berbeda dari yang lama, maka cukup mudah untuk menjelaskan pemecatan. Dalam hal ini, kami dapat dengan jujur mengakui bahwa di bidang ini Anda akan merasa lebih percaya diri, pekerjaan ini jauh lebih menarik bagi Anda, di dalamnya Anda akan dapat lebih menyadari diri sendiri dan membawa lebih banyak manfaat bagi perusahaan. Fokus pada manfaat ini, karena Anda dipekerjakan pertama-tama untuk ini!
Langkah 4
Ingatlah bahwa tidak akan sulit bagi majikan baru untuk menghubungi bos lama Anda, jadi sejujur mungkin, jika Anda ketahuan berbohong, pekerjaan baru tidak mungkin bersinar untuk Anda!
