Sesuai dengan pasal 72.1 Kode Perburuhan Federasi Rusia, seorang karyawan dapat mengatur transfer ke tempat kerja lain. Dalam hal ini, ia harus mengakhiri dokumen hukum saat ini dan menyimpulkan kontrak baru dengan calon majikan. Tetapi sebelum Anda dapat melakukan ini, Anda perlu menyusun beberapa dokumen.
Diperlukan
- - aplikasi untuk transfer;
- - surat pertanyaan dari majikan masa depan.
instruksi
Langkah 1
Tulis pernyataan atas nama manajer di organisasi tempat Anda bekerja saat ini. Dalam dokumen, tunjukkan alasan transfer (pindah, kondisi yang lebih baik, dll.). Di sini Anda harus menyertakan informasi tentang tempat kerja baru (nama perusahaan, posisi).
Langkah 2
Untuk mengonfirmasi transfer, berikan kepada majikan Anda saat ini surat permintaan dari kepala organisasi tempat Anda berencana untuk mentransfer. Periksa informasi dalam dokumen. Tanggal mulainya pekerjaan yang diharapkan, posisi dan nama unit struktural harus ditunjukkan di sini.
Langkah 3
Setelah itu, direktur perusahaan tempat Anda terdaftar harus mempertimbangkan aplikasi Anda. Jika ada beberapa pendiri, keputusan pemindahan dilakukan dalam rapat anggota Serikat. Hasilnya didokumentasikan dalam bentuk protokol.
Langkah 4
Selanjutnya, manajer Anda harus mengeluarkan perintah untuk mengakhiri kontrak kerja (formulir No. T-8). Dokumen administratif ini dikirimkan kepada Anda untuk ditandatangani. Periksa informasi dan tanda tangani. Harap dicatat apa dasar pemecatan, aplikasi Anda dan surat permintaan dari majikan masa depan Anda harus ditunjukkan di sini. Selain itu, perintah tersebut harus mencantumkan kata-kata seperti “Pemberhentian dilakukan dalam urutan pemindahan ke (nama organisasi)”.
Langkah 5
Berdasarkan dokumen di atas, seorang pekerja personalia memasukkan informasi ke dalam kartu pribadi Anda. Di hadapan Anda, pejabat tersebut harus membuat entri berikut dalam buku kerja: "Dipecat dengan transfer ke (nama perusahaan tuan rumah) sesuai dengan paragraf 5 Pasal 77 Kode Perburuhan Federasi Rusia." Setelah itu dibubuhkan stempel biru organisasi, dokumen diberikan untuk ditandatangani pimpinan organisasi. Pihak penerima di bawah entri ini harus membuat catatan bahwa Anda diterima di negara bagian tersebut.
