Koefisien distrik adalah kompensasi untuk biaya yang terkait dengan pekerjaan dan hidup dalam kondisi iklim yang sulit. Ukuran koefisien yang dibayarkan tidak tergantung pada masa kerja karyawan dan diatur oleh pasal 316 Kode Perburuhan Federasi Rusia.
Diperlukan
- - lembar waktu;
- - kalkulator atau program "1C Enterprise".
instruksi
Langkah 1
Hitung tarif distrik hanya berdasarkan jumlah dasar yang dibayarkan secara sistematis. Jika merupakan kebiasaan di perusahaan Anda untuk membayar bonus sistematis dan insentif moneter yang diatur oleh kontrak kerja atau tindakan hukum internal, hitung koefisien regionalnya setiap bulan. Untuk pembayaran satu kali, satu kali, untuk bantuan materi, koefisien tidak dibebankan.
Langkah 2
Perhitungan gaji dengan koefisien daerah dilakukan dengan cara menjumlahkan semua jumlah yang diperoleh pada bulan penagihan, dengan memperhitungkan semua akrual yang diberikan sebagai pembayaran tetap, kemudian menghitung koefisien daerah, dikurangi jumlah pajak penghasilan 13% dan uang muka yang dikeluarkan.
Langkah 3
Setiap daerah memiliki koefisien regionalnya sendiri. Misalnya, di Wilayah Altai, koefisien regional adalah 15%. Di wilayah Far North dan wilayah yang disamakan dengannya, selain koefisien regional, tunjangan utara diterapkan, ditentukan oleh Undang-Undang Federal dan Keputusan Pemerintah.
Langkah 4
Jika Anda menghitung tunjangan pembayaran cuti sakit, maka gunakan perhitungan koefisien regional jika jumlah yang dihitung sama dengan upah minimum. Pada 2011, upah minimum adalah 4611 rubel. Jika, ketika menghitung, gaji karyawan kurang dari jumlah yang ditentukan atau pengalamannya kurang dari 6 bulan, maka tambahkan koefisien regional ke jumlah tunjangan yang masih harus dibayar dari upah minimum.
Langkah 5
Dalam kasus lain, jangan gunakan koefisien regional saat menghitung dan membayar tunjangan untuk cacat sementara.
Langkah 6
Misalnya, seorang karyawan menerima gaji 20 ribu rubel, jumlah bonus bulanan atau insentif yang ditentukan dalam kontrak kerja atau dalam tindakan hukum internal perusahaan adalah 5 ribu rubel, koefisien regional yang digunakan dalam contoh adalah 20%. Dengan bulan kerja penuh, perhitungannya adalah sebagai berikut: 20000 + 5000 = 25000x20% = 5000 - ini adalah jumlah dari koefisien regional. Jika Anda menambahkan jumlah uang yang diperoleh untuk periode penagihan, Anda mendapatkan 30.000 rubel. Dari 30.000 Anda perlu mengurangi 13% dan uang muka.
