Diperlukan untuk membuat tindakan ketidaksepakatan dalam kasus ketika perlu untuk mencatat secara tertulis ketidaksepakatan para pihak ketika membuat laporan inspeksi, ketika menyimpulkan kontrak atau menyelesaikan masalah pekerjaan selama pekerjaan di atasnya. Biasanya, dokumen ini dibuat dalam bentuk protokol dan sama sekali tidak menunjukkan bahwa perbedaan tidak dapat diatasi. Ini adalah alasan untuk menyelesaikan masalah kontroversial dan upaya untuk bersama-sama menemukan opsi kompromi.
instruksi
Langkah 1
Tindakan atau protokol ketidaksepakatan harus dibuat sesuai dengan GOST saat ini, yang mengatur pemrosesan dokumen bisnis. Cetak pada lembar kertas tulis standar. Mereka semua harus diberi nomor.
Langkah 2
Bentuk penulisan protokol ketidaksepakatan adalah sewenang-wenang, tetapi harus mencerminkan nama lengkap perusahaan yang berpartisipasi dalam negosiasi atau verifikasi, posisi, jabatan dan nama perwakilan para pihak, tanggal dan tempat pertemuan. Tanda tangan semua pejabat yang disebutkan dalam protokol harus dibubuhkan di akhir dokumen ini.
Langkah 3
Dalam daftar ketidaksepakatan itu sendiri, pastikan untuk memberikan nama lengkap dari dokumen yang menjadi bahan pembicaraan para pihak. Semua keberatan dan kondisi harus disebutkan dengan mengacu pada klausul dokumen asli dan secara khusus dikaitkan dengannya.
Langkah 4
Merumuskan istilah sehingga mereka dipahami dengan jelas dan tidak memungkinkan ambiguitas. Hindari frasa yang tidak jelas dan tidak tepat: "Dalam waktu yang wajar", "Lakukan tepat waktu" - semua kondisi harus dinyatakan secara konkret dalam bentuk tanggal, karakteristik kuantitatif, dan fitur fungsional.
Langkah 5
Jika perlu, sebagai pendapat ahli independen, lampirkan pada protokol pendapat spesialis dan ahli di bidang yang terkait dengan topik dokumen utama. Dalam protokol perselisihan, dalam hal ini, harus ada referensi untuk kesimpulan ini.
Langkah 6
Protokol ketidaksepakatan dapat berisi kondisi dan keberatan terpisah yang diajukan oleh para pihak, dan kondisi umum yang disepakati berdasarkan kontrak. Yang terakhir lebih disukai, karena memungkinkan Anda untuk membuat perjanjian tambahan yang memperhitungkan kondisi umum ini dan tidak mencegah kelanjutan kegiatan bersama.
