Mencari pekerjaan bukanlah tugas yang mudah, terutama mengingat database pencari kerja yang penuh sesak. Penulisan resume yang kompeten akan membantu Anda menonjol dari kerumunan dan menarik minat majikan dari baris pertama.
Ringkasan dari bahasa Prancis diterjemahkan sebagai "ringkasan informasi". Pada dasarnya, ini adalah deskripsi singkat tentang Anda sebagai karyawan masa depan.
Hal pertama yang diperhatikan pengusaha adalah fotografi. Menurut laporan psikolog, profil pencari kerja tanpa wajah menarik lebih sedikit daripada profil dengan foto. Beberapa orang sembrono dan sia-sia ketika memilih foto untuk resume. Siapa yang mau foto buram pencari kerja dengan latar belakang wallpaper lama?
Jangan memilih foto dari pesta di mana Anda berpakaian sembrono. Garis leher besar dan rok pendek tidak akan mengejutkan majikan, tetapi menjauh.
Foto resume terbaik: Dapatkan gambar wajah Anda yang jelas dengan latar belakang netral. Lambung dikerahkan. Tatapan terbuka dan diarahkan ke kamera. Foto dengan gaya pinggang dapat diterima, di meja, misalnya. Anda bisa tersenyum, ini bukan paspor. Tapi senyum itu harus tulus, tidak dipaksakan.
Komponen penting kedua dari resume adalah struktur. Anda tidak boleh menulis tentang diri Anda dengan cara yang kacau, memuji melalui kata. Resume yang kompeten harus terdiri dari 4 blok:
- Data pribadi (nama lengkap, tanggal lahir, tempat lahir, kewarganegaraan, status perkawinan, nomor telepon kontak)
- Informasi tentang pendidikan (utama plus tambahan, jika ada, blok meliputi: nama institusi, bentuk studi, jurusan, spesialisasi, tahun kelulusan)
- Informasi tentang tempat kerja sebelumnya. Tiga tempat kerja terakhir ditunjukkan dalam urutan menurun (data terbaru didahulukan). Blok terdiri dari nama organisasi, posisi di mana Anda bekerja, daftar tanggung jawab utama Anda di tempat kerja.
- Karakteristik pribadi (keterampilan dan kemampuan pelamar)
Apa yang harus ditulis tentang diri Anda di bagian karakteristik pribadi? Resume yang ditulis dengan baik tidak memungkinkan adanya "air" dalam frasa. Cobalah untuk menggambarkan keterampilan dan kemampuan Anda dalam satu kata. Untuk menarik minat majikan, 5-7 kata (keterampilan, kemampuan) sudah cukup, misalnya: ketekunan, keterampilan komunikasi, tanggung jawab, pengetahuan tentang 1C "Akuntansi", pengorganisasian diri.
Beberapa perusahaan juga meminta Anda untuk menunjukkan kelemahan mereka. Jangan khawatir, ini perlu untuk menguji kemampuan Anda menilai diri sendiri secara memadai.
Di kolom "kelemahan" lebih baik menunjukkan fitur negatif lunak Anda. Misalnya, keterusterangan. Di satu sisi, ini adalah minus. Di sisi lain, keterusterangan di beberapa organisasi dianggap sebagai kejujuran, keterbukaan, dan posisi yang adil. Dengan demikian, sisi yang lemah bisa bermain di tangan Anda.
Seiring dengan kelemahan, harus ditunjukkan bahwa Anda siap untuk memperbaikinya dan berusaha untuk pengembangan diri. Misalnya, "Saya tidak tahu bahasa apa pun" dan dalam tanda kurung di sebelahnya: "aktif, seluler, siap belajar".
Menulis resume dengan kompeten saat mencari pekerjaan juga berarti Anda harus menunjukkan alasan meninggalkan pekerjaan Anda sebelumnya. Apakah itu benar-benar perlu? Jika Anda menulis resume sendiri, alasan pemecatan dapat dihilangkan dan disuarakan pada wawancara pribadi.
Jika Anda diberi kuesioner dalam bentuk organisasi dan diminta untuk menunjukkan alasan pemecatan, jangan ragu untuk mentransfer entri dari buku kerja di sana (misalnya, "atas permintaan Anda sendiri, klausul 3 pasal 77 UU Tenaga Kerja). Kode Federasi Rusia"), jelaskan pada pertemuan itu apa.
