Seperti karyawan biasa organisasi, direktur perlu mengeluarkan buku kerja. Tampaknya perbedaan antara entri dalam buku kerja karyawan biasa dan direktur perusahaan, tetapi perekrutan direktur memiliki beberapa keanehan.
Diperlukan
Komputer, printer, kertas A4, pulpen, buku catatan kerja direktur atau blankonya, stempel perusahaan
instruksi
Langkah 1
Sebelum mengisi buku kerja direktur, ia perlu menulis lamaran pekerjaan atas namanya sendiri dan menandatanganinya sendiri, jika ia adalah satu-satunya pendiri perusahaan.
Langkah 2
Jika ada beberapa pendiri perusahaan, dibuat berita acara majelis konstituante, yang ditandatangani oleh masing-masing pendiri.
Langkah 3
Kontrak kerja dibuat dengan direktur perusahaan, yang ditandatangani oleh direktur di kedua sisi, jika dia adalah satu-satunya pendiri. Jika ada beberapa pendiri, perjanjian itu ditandatangani oleh direktur di pihak karyawan, dan di pihak pemberi kerja - oleh ketua dewan pendiri, yang merupakan orang terpilih.
Langkah 4
Perintah untuk pekerjaan dikeluarkan, di mana direktur sendiri bertindak sebagai direktur dan majikan, dia menandatanganinya.
Langkah 5
Jika direktur yang dipekerjakan untuk posisi tersebut tidak memiliki buku kerja, Anda perlu membeli formulir kosong.
Langkah 6
Pada halaman pertama buku kerja, Anda harus memasukkan nama keluarga, nama dan patronimik direktur yang dipekerjakan, tanggal lahirnya.
Langkah 7
Sesuai dengan dokumen pendidikan, tulis status pendidikan yang diterima dan profesi, spesialisasi yang diterima selama studi.
Langkah 8
Tunjukkan tanggal pengisian buku kerja.
Langkah 9
Pada halaman pertama buku kerja, orang yang mengisinya membubuhkan tanda tangan, dan juga tidak lupa membubuhkan stempel perusahaan tempat buku kerja tersebut dimasukkan.
Langkah 10
Masukkan nomor entri, tanggal masuk ke posisi direktur.
Langkah 11
Di kolom keempat, tulis frasa "Diangkat menjadi direktur." Tanda tangani anggota staf dan stempel organisasi.
Langkah 12
Pada kolom kelima buku kerja direktur yang sedang diangkat, tuliskan dasar pengangkatannya. Dasarnya adalah urutan kerja atau risalah majelis konstituante. Dalam beberapa kasus, kedua dokumen ditunjukkan.
