Sesuai dengan undang-undang perburuhan Rusia, setiap majikan harus memberikan cuti tahunan yang dibayar kepada karyawan mereka. Durasi istirahat yang ditentukan setidaknya 28 hari kalender. Jumlah ini dapat ditingkatkan untuk karyawan yang bekerja di Far North, serta dengan kondisi kerja yang berbahaya dan berbahaya.
instruksi
Langkah 1
Pertama-tama, Anda harus menyusun jadwal liburan dua minggu sebelum dimulainya tahun kalender baru. Bentuk dokumen disetujui oleh keputusan Komite Statistik Negara Rusia dan memiliki nomor T-7. Sesuai dengan tabel kepegawaian, masukkan informasi tentang semua karyawan organisasi.
Langkah 2
Untuk menentukan hari dan durasi liburan, lakukan survei tertulis di antara staf, sehingga Anda akan menghindari situasi konflik, ketidakpuasan, dan Anda juga akan tahu sebelumnya siapa yang dapat pergi bekerja lebih cepat dari jadwal jika terjadi produksi membutuhkan. Dalam formulir, tunjukkan jumlah hari kalender liburan, tanggal yang direncanakan.
Langkah 3
Dua minggu sebelum dimulainya liburan, mintalah karyawan tersebut untuk menulis pernyataan kepada kepala organisasi yang meminta liburan berbayar tahunan berikutnya. Jika seorang karyawan ingin membaginya menjadi beberapa bagian, ia juga harus menulis ini di aplikasi.
Langkah 4
Daftarkan dokumen dalam jurnal korespondensi yang masuk. Kemudian buat pesanan tentang ketentuan liburan yang ditentukan. Dokumen administratif ini dikembangkan dan disetujui oleh pemerintah Federasi Rusia, memiliki nomor formulir T-6. Di sini tunjukkan nomor personel karyawan, nama lengkapnya, posisi, jenis liburan, durasi dan tanggal spesifik. Berikan perintah untuk tanda tangan kepada karyawan itu sendiri.
Langkah 5
Masukkan informasi dalam jadwal liburan, yaitu, tulis di sana tanggal aktual dari ketentuan istirahat yang diperlukan dan jumlah hari liburan. Berdasarkan pesanan, buat catatan di kartu pribadi karyawan dan di meja kepegawaian. Berikan dokumen administrasi ke departemen akuntansi untuk perhitungan pembayaran liburan selanjutnya.
Langkah 6
Jika karyawan adalah orang yang bertanggung jawab secara finansial, misalnya, kasir, tunjuk orang baru selama liburan. Untuk melakukan ini, keluarkan perintah penggantian.
