Kegiatan atau kondisi tertentu di mana mereka dilakukan berbahaya atau berbahaya bagi kesehatan manusia. Dalam hal ini, tahun kerja dalam kondisi ini disebut "pengalaman panas". Ini menyiratkan manfaat tertentu, khususnya pensiun dini.
Pengalaman kerja "panas" atau berbahaya adalah pengalaman kerja terus-menerus dalam kondisi kerja yang berbahaya atau berbahaya, serta tinggal di Far North atau di tempat-tempat yang disamakan dengannya (yang disebut pengalaman "utara").
Penugasan awal pensiun pensiun untuk orang-orang dengan pengalaman serupa ditetapkan berdasarkan ketentuan undang-undang saat ini "Tentang pensiun pensiun di Federasi Rusia" (Hukum Federal 17 Desember 2001 N 173-FZ). Pensiun dari usia pensiun yang dicapai lebih awal dapat diperoleh untuk pria pada usia 55 tahun, untuk wanita - 50 tahun. Untuk melakukan ini, Anda harus memiliki pengalaman "panas" 12, 5 tahun untuk pria dan 10 tahun untuk wanita, serta pengalaman asuransi total masing-masing 25 dan 20 tahun.
Jika seseorang hanya memiliki setengah dari pengalaman kerja "panas", tetapi pada saat yang sama periode asuransi umum telah diselesaikan, pensiun tenaga kerja akan dihitung dengan penurunan usia 1 tahun untuk setiap 2,5 pekerjaan "panas" untuk laki-laki dan 2 tahun untuk perempuan.
Untuk pertanyaan tentang menghitung "pengalaman panas", menentukan tingkat bahaya profesi dan informasi penting lainnya, yang terbaik adalah menghubungi cabang terdekat Dana Pensiun Federasi Rusia.
Undang-undang Federal ini mengatur pensiun dini bagi warga negara yang telah bekerja di Far North setidaknya selama 15 tahun kalender dan setidaknya 20 tahun kalender di tempat-tempat yang setara dengan mereka. Pada saat yang sama, perlu memiliki pengalaman asuransi, sebagaimana ditentukan oleh hukum, serta pengalaman dalam pekerjaan yang relevan. Kemudian pensiun hari tua dihitung dengan pengurangan lima tahun.
Manfaat dan kompensasi
Undang-undang Federasi Rusia memberikan sejumlah tunjangan dan kompensasi bagi karyawan yang bekerja dalam pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya atau berbahaya. Menurut Kode Perburuhan Federasi Rusia, karyawan berhak atas pengurangan jam kerja, cuti tahunan tambahan, dan upah yang lebih tinggi.
Minggu kerja dikurangi 4 jam atau lebih untuk pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya atau berbahaya.
Majikan wajib memberikan kepada pekerja kategori ini (gratis) peralatan pelindung diri, pakaian terusan dan alas kaki, serta susu (atau produk lain yang setara) dan makanan terapeutik dan profilaksis lainnya.
Hukum perburuhan anak di bawah umur
Kode Perburuhan Federasi Rusia melarang penggunaan tenaga kerja oleh orang-orang di bawah usia delapan belas tahun dalam pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya atau berbahaya, pekerjaan bawah tanah. Juga dalam pekerjaan yang berpotensi membahayakan kesehatan dan perkembangan moral mereka.
