Pengangguran, sebagai sebuah konsep, tidak hanya merusak statistik, tetapi juga menindas masyarakat, menyebabkan kekurangan uang dan marginalisasi. Salah satu bentuk pengangguran yang paling sulit dapat dianggap stagnan.
Ketika seseorang kehilangan pekerjaannya, situasi stres muncul, akibatnya untuk waktu tertentu ia mencoba mengganti sumber pendapatan yang hilang dengan yang serupa. Dengan berlalunya waktu, stres hilang dan kekhawatiran kehilangan pekerjaan dihaluskan, intensitas mencari pekerjaan baru berkurang.
Pengangguran jangka panjang
Pengangguran dapat diberi nilai stagnan jika tertunda untuk waktu yang lama. Seringkali pengangguran stagnan berkembang menjadi sukarela, ketika seorang warga negara tidak lagi secara sadar mencari pekerjaan, terbiasa hidup dengan tunjangan negara. Artinya, dukungan negara memperburuk situasi, menciptakan rasa stabilitas bagi warga negara yang kehilangan pekerjaannya.
Juga, indikator pengangguran stagnan diisi kembali oleh ibu rumah tangga yang, setelah menerima pendidikan, tidak mencari pekerjaan dan tidak memperoleh pengalaman kerja di bidang spesialisasi mereka. Atau para wanita yang, pada akhir cuti hamil mereka, memutuskan untuk tidak pergi bekerja. Dan inilah saatnya konsep pengangguran stagnan berubah menjadi sukarela.
Ada bentuk pengangguran lain yang terkait - laten. Ini juga khas untuk banyak wilayah Rusia. Ada pengangguran tersembunyi karena penurunan omset perusahaan, penurunan volume produksi. Dalam beberapa kasus, organisasi tidak melakukan pengurangan staf, tetapi mentransfer ke hari kerja yang lebih pendek, minggu, atau mengirim karyawan dengan cuti paksa yang tidak dibayar. Bahkan, seorang warga negara dianggap bekerja, tetapi tidak menerima penghasilan yang stabil. Beberapa dari karyawan ini akan mencari pekerjaan paruh waktu atau mengganti sumber pendapatan, berhenti atau melamar pekerjaan kedua. Namun sebagian besar pekerja ini lama kelamaan akan berhenti mencari cara untuk mendapatkan pekerjaan, menunggu panggilan ke tempat kerja yang lama.
Langkah-langkah untuk memerangi pengangguran jangka panjang
Di tingkat negara bagian, sejumlah langkah sedang diambil untuk mengubah situasi pengangguran secara umum. Ada banyak program yang memberikan kesempatan kepada para penganggur untuk mengubah status mereka. Misalnya, di daerah dengan situasi kritis dengan ketersediaan pekerjaan, negara meluncurkan program untuk mensponsori pembukaan usaha kecil, dan memberikan kuota untuk penciptaan lapangan kerja.
Saat ini, pusat pekerjaan yang beroperasi di semua wilayah negara mencari pekerjaan untuk jumlah pengangguran maksimum. Tidak diragukan lagi, akan beruntung jika ada tempat yang serupa dalam hal kondisi kerja dan remunerasi dengan yang hilang, yang sangat langka. Biasanya bagi mereka yang sedang mencari pekerjaan, diberikan kesempatan kerja sementara, kerja per jam. Bentuk pekerjaan ini memungkinkan Anda untuk tetap terdaftar di Pusat Perburuhan dan Pengembangan Sosial dan menerima penghasilan.
Pengangguran jangka panjang cukup umum dan sulit diatasi. Tidak banyak penganggur yang mau mengambil risiko memulai bisnis kecil, dan bahkan lebih sedikit lagi yang mau bekerja dengan gaji rendah dan posisi lebih rendah dari yang mereka kira layak. Situasi ini dapat dibalik di tingkat legislatif dengan meningkatkan jumlah kriteria untuk pendaftaran di BPK dan untuk mendapatkan hak atas dukungan negara. Hal ini juga diperlukan untuk menciptakan lapangan kerja dan meningkatkan prestise spesialisasi kerja.
