Cara Menghitung Cuti Sakit Bergulir Rolling

Daftar Isi:

Cara Menghitung Cuti Sakit Bergulir Rolling
Cara Menghitung Cuti Sakit Bergulir Rolling

Video: Cara Menghitung Cuti Sakit Bergulir Rolling

Video: Cara Menghitung Cuti Sakit Bergulir Rolling
Video: cara menghitung derajat kemiringan pipa rolling horisontal 2024, April
Anonim

Tidak seorang pun dapat membanggakan kesehatan 100 persen. Bahkan orang terkuat pun bisa pingsan karena demam tinggi, pilek, dan sakit tenggorokan. Jangan terlalu memaksakan diri dan pergi bekerja dalam keadaan ini. Lebih baik pergi cuti sakit untuk meningkatkan kesehatan Anda.

Cara menghitung cuti sakit bergulir rolling
Cara menghitung cuti sakit bergulir rolling

instruksi

Langkah 1

Hari ini, seorang karyawan yang terpaksa cuti sakit dan yang membawa dokumen terkait berhak atas pembayaran untuk periode ini. Agar Anda dapat menavigasi hak-hak Anda, pelajari dengan cermat aturan untuk mendapatkan dan membayar cuti sakit.

Langkah 2

Untuk menghitung jumlah pembayaran cuti sakit, siapkan informasi berikut: jumlah hari cacat, jumlah pengalaman asuransi, dan upah rata-rata per jam. Perlu ditekankan bahwa indikator terakhir tidak hanya mencakup pendapatan aktual, tetapi juga jumlah yang dipotong sebagai pajak.

Langkah 3

Jika ingin menghitung cuti sakit, gunakan rumus berikut. Untuk menghitung cuti sakit, kalikan gaji harian rata-rata dengan jumlah hari kerja Anda sakit, serta dengan persentase pembayaran untuk sertifikat ini.

Langkah 4

Sayangnya, sistem ini hanya berfungsi jika Anda mengikuti semua aturan dengan ketat. Secara khusus, ketika gejala pertama penyakit muncul, perlu untuk memanggil terapis atau pergi ke kantor dokter. Tidak masalah apakah Anda terdaftar di area ini atau tidak.

Langkah 5

Jangan menunggu sampai kamu merasa lebih baik, karena dokter tidak berhak mengeluarkan cuti sakit secara surut.

Langkah 6

Setibanya di tempat kerja, tunjukkan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja ke departemen personalia, di mana karyawan akan memasukkan informasi pada catatan asuransi karyawan tentang cuti sakit. Di masa depan, dokumen ini jatuh ke tangan seorang karyawan yang berwenang untuk asuransi sosial (fungsi ini dapat dilakukan oleh kepala akuntan). Perhitungan jumlah pembayaran dilakukan di departemen akuntansi.

Langkah 7

Ada beberapa hal lagi yang perlu dipertimbangkan. Pertama, Anda tidak akan menerima cuti sakit dari dokter darurat atau di stasiun transfusi darah, serta di klinik fisioterapi, sanatorium, atau lembaga medis forensik. Anda tidak perlu membawa surat keterangan yang dikeluarkan oleh dokter dari klinik swasta yang menjalankan kegiatan usaha untuk bekerja.

Langkah 8

Kedua, dokter berhak untuk menolak Anda cuti sakit jika Anda sendiri telah merugikan diri sendiri.

Langkah 9

Ketiga, sertifikat tidak dikeluarkan untuk orang yang terluka di bawah pengaruh alkohol atau berbagai zat psikotropika.

Direkomendasikan: