Sekitar 75% warga Rusia bermimpi bekerja di luar negeri. Dan ini hanya menurut data resmi. Tempat pertama dalam hal daya tarik pencari kerja ditempati oleh negara-negara seperti Inggris Raya, Amerika Serikat, Kanada, Jerman dan Australia. Apa yang perlu dilakukan untuk mencapai tujuan ini?
Diperlukan
- - visa;
- - paspor internasional;
- - tunai;
- - komputer dengan akses Internet;
- - telepon.
instruksi
Langkah 1
Analisis semua pengetahuan dan keterampilan yang Anda miliki. Pertama-tama, Anda harus memiliki pendidikan yang sangat baik jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan dalam spesialisasi Anda di luar negeri. Ingatlah bahwa program pendidikan negara-negara terkemuka di dunia dikutip jauh lebih tinggi daripada program-program Rusia. Karena itu, ada baiknya mendapatkan diploma dari universitas metropolitan yang terkenal. Penting juga untuk menyesuaikan dengan ijazah dan tingkat pendidikan yang diterima. Profesionalisme karyawan sangat dihargai di luar negeri. Jika Anda tidak memiliki kualifikasi tinggi, maka pertimbangkan untuk bekerja di sektor jasa. Persyaratan dalam hal ini akan jauh lebih rendah.
Langkah 2
Pelajari bahasa negara tempat Anda ingin melamar pekerjaan. Anda akan sangat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan jika Anda tahu bahasa asing. Sekarang hampir menjadi prasyarat untuk mendapatkan pekerjaan di luar negeri! Semakin baik Anda mengenalnya, semakin banyak kemungkinan. Ikuti kursus khusus dan ikuti tes internasional. Mereka akan memainkan peran yang menentukan dalam pekerjaan.
Langkah 3
Buat portofolio yang bermakna dan tulis resume. Sekarang saatnya untuk menjelaskan secara rinci semua yang telah Anda pelajari dan di mana Anda telah bekerja sejauh ini. Situs web europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVExamples.csp menyediakan contoh resume internasional dalam semua bahasa. Berikan kepada orang yang fasih dalam bahasa untuk ditinjau. Momen ini sangat penting dalam mendapatkan pekerjaan di luar negeri!
Langkah 4
Cari majikan menggunakan Internet atau agen perekrutan. Mulailah mencari organisasi dan lowongan yang sesuai. Anda dapat melakukannya sendiri dengan bantuan jaringan global, cukup dengan menemukan situs web perusahaan dan menghubungi pemberi kerja. Atau hubungi agen perekrutan khusus untuk melakukan semua pekerjaan ini. Yang terakhir harus dipilih dengan sangat hati-hati, karena Anda dapat menghadapi layanan yang tidak bermoral dan Anda tidak akan memiliki apa-apa saat tiba di luar negeri! Plus, Anda harus membayar dengan baik untuk visa, pencarian kerja, dan penempatan di negara tersebut.
Langkah 5
Dapatkan wawancara dengan majikan Anda. Kirimkan resume dan portofolio Anda secara elektronik atau melalui surat. Jika semuanya cocok untuknya, dia akan menjadwalkan wawancara. Ini dapat dilakukan pertama melalui telepon, dan kemudian di kantor organisasi. Bersiaplah untuk terbang ke luar negeri terlebih dahulu dan bayar sendiri perjalanannya. Anda akan ditanyai beberapa pertanyaan klarifikasi dan profesional. Jawab mereka dengan jelas dan percaya diri.
Langkah 6
Tunggu beberapa bulan untuk tanggapan dari manajer. Keputusan pekerjaan tidak dibuat dalam semalam. Jika semuanya cocok untuknya, maka Anda akan dikirim melalui pos tawaran pekerjaan di atas kop surat resmi yang dicap dan ditandatangani oleh majikan. Ini akan menguraikan semua poin yang terkait dengan pengeluaran, pekerjaan, akomodasi, dll.
