Freelancer adalah pekerja bebas. Istilah "freelancer" umumnya dikaitkan dengan Walter Scott dan digunakan di Ivanhoe untuk menggambarkan seorang prajurit tentara bayaran abad pertengahan.
Pekerja lepas sering kali menawarkan layanan mereka sendiri - pada sumber daya online khusus, melalui iklan di surat kabar atau secara lisan, yaitu melalui koneksi pribadi. Freelancing sangat umum di bidang aktivitas seperti jurnalisme (dan bidang aktivitas lain yang terkait dengan penulisan teks), hukum, pemrograman komputer, arsitektur, desain dalam segala bentuknya (periklanan, desain web, desain interior, dll.). Namun, dalam konstruksi, penerjemahan, fotografi dan pembuatan film video, berbagai jenis pekerjaan konsultasi ahli, dan wirausaha tersebar luas. Lebih menguntungkan bagi kontraktor untuk mempekerjakan pekerja untuk musim ini daripada menjaga staf tetap bekerja.
Pasar layanan profesional sudah berkembang dengan baik di Eropa Barat dan Amerika Serikat dan berkembang pesat di seluruh dunia. Ini terus menarik semakin banyak anggota baru, baik artis yang menjadi sukarelawan layanan mereka maupun individu dan organisasi yang ingin terus bekerja di basis yang sering terpencil.
Keuntungan dan Kerugian Wiraswasta
Manfaat:
Untuk freelancer
• Kemandirian (tidak untuk semua orang).
• Jadwal kerja gratis (sangat berguna bagi siswa).
• Kemampuan untuk bekerja dari rumah (ini sangat penting bagi ibu muda dan orang-orang dengan mobilitas terbatas, serta orang-orang dengan masalah kesehatan).
• Ambang yang relatif rendah untuk menjalankan bisnis Anda sendiri (seorang pekerja lepas sering kali tidak perlu mengeluarkan uang untuk sewa kantor dan biaya perjalanan harian, meskipun untuk beberapa pekerjaan, seperti fotografi, ia perlu membeli peralatan mahal dari dananya sendiri).
• Lakukan hanya pekerjaan mereka.
• Seringkali, tetapi tidak selalu, kondisi kerja yang paling menyenangkan: tempat kerja pribadi, pakaian, suhu, makanan, dll.
• Menciptakan keseimbangan optimal antara pekerjaan dan keluarga.
• Kemungkinan partisipasi yang lebih luas dalam kehidupan publik.
• Kemampuan untuk secara mandiri memilih pekerjaan dan menolak proyek yang tidak menarik dan tidak menguntungkan.
• Kemampuan untuk secara mandiri memilih mitra dan tidak beradaptasi dengan tim yang dibentuk.
Untuk majikan
• Bayar hanya untuk pekerjaan yang dilakukan, bukan untuk jam yang dihabiskan untuk pekerjaan itu (walaupun upah borongan juga dimungkinkan untuk karyawan tetap penuh waktu).
• Menarik spesialis tingkat tinggi dari berbagai wilayah, dan bukan hanya spesialis penuh waktu dari wilayah mereka.
• Penghematan pada workstation kantor yang mahal (hanya relevan di kota-kota besar dengan real estat yang mahal) untuk pembelian furnitur dan peralatan untuk mendesain tempat kerja.
• Tidak perlu memberikan jaminan sosial, membayar liburan dan sakit.
• Kemampuan untuk meminimalkan dokumen dan pelaporan (namun, menghubungkan pembayaran kepada pekerja lepas sebagai biaya produksi, terutama untuk produk berteknologi tinggi atau padat pengetahuan, lebih sulit dan tidak selalu memungkinkan, yang memaksa mereka untuk membayarkan kepada pekerja lepas dari keuntungan).
• Mengakhiri pekerjaan lepas kapan saja jauh lebih mudah daripada memecat karyawan tetap, yang memerlukan alasan khusus dan proses hukum yang lebih kompleks.
Kekurangan
Untuk freelancer
• Anda harus terus mencari pesanan baru sendiri, yang memerlukan biaya keuangan sementara dan terkadang langsung (pembayaran untuk layanan situs freelance khusus, iklan, dll.).
• Pendapatan sangat tidak merata dibandingkan dengan sistem muka / akuntansi untuk pekerjaan dalam negara. Hal ini membutuhkan kemampuan untuk merencanakan anggaran pribadi.
• Masalah mungkin timbul dengan persetujuan aplikasi untuk pinjaman bank.
• Untuk beberapa kepribadian psikologis, ini mungkin gaya kerja yang lebih gugup daripada bekerja di personel perusahaan.
• Kebutuhan untuk menyimpan catatan Anda sendiri dan membayar pajak.
• Dibutuhkan usaha ekstra untuk memotivasi diri sendiri dan mengatur waktu Anda.
• Kurangnya jaminan sosial.
• Dalam beberapa kasus, Anda harus membayar sendiri asuransi kesehatan Anda.
• Tergantung pada jenis sistem pensiun negara, seorang wiraswasta tidak memiliki pensiun hari tua sama sekali atau menerima pensiun minimum atau harus membayar sendiri iuran kepada dana pensiun.
• Dalam undang-undang yang mendefinisikan kewajiban untuk parasitisme, kemungkinan masalah dengan hukum karena kurangnya pekerjaan resmi atau pengurangan pajak.
• Jika seorang pekerja lepas tidak melaporkan penghasilannya dan tidak membayar pajak penghasilan, di sebagian besar negara di dunia dapat terjadi masalah dengan hukum.
• Ada risiko tinggi penipuan atau tindakan ilegal lainnya di pihak pemberi kerja, ketika sulit bagi pekerja lepas untuk membuktikan adanya hubungan kontrak (terlepas dari apakah kontrak dibuat secara lisan atau melalui sumber daya Internet, jika ini tidak mungkin, para pihak untuk mengidentifikasi transaksi).
Untuk majikan
• Lebih sulit untuk mengikuti kemajuan pekerjaan.
• Ada risiko penipuan yang tinggi atau aktivitas penipuan lainnya dari pihak freelancer, terutama dari jarak jauh.
• Masalah yang berkaitan dengan perlindungan kerahasiaan dan risiko tinggi kehilangan informasi rahasia.
• Ketidakmampuan untuk menarik pekerja lepas untuk bekerja yang membutuhkan akses ke rahasia negara atau informasi pribadi.
• Kesulitan menarik pekerja lepas ke proyek multi-tahap jangka panjang, karena ada risiko pekerja lepas akan pergi atau meningkatkan biaya layanannya kapan saja.
• Tergantung pada aturan pajak yang berlaku, perusahaan mungkin mengalami masalah dalam membayar jasa pekerja lepas yang tidak ingin menyatakan penghasilannya atau bukan wajib pajak.
