Semakin banyak barang dibeli bukan di toko biasa, tetapi di Internet. Sangat nyaman bagi konsumen produk dan penjual itu sendiri. Secara khusus, yang terakhir dapat menghemat sewa tempat untuk toko, jumlah karyawan. Namun tenaga kerja tetap dibutuhkan. Dan untuk mendapatkan salah satu posisi di toko online ini cukup sulit, karena selalu banyak pelamar untuk lowongan tersebut.
Siapa yang dibutuhkan?
Pada dasarnya, toko online membutuhkan kurir yang mengantarkan barang ke pelanggan. Konsultan online juga sering dibutuhkan, dan manajer terpisah biasanya dipekerjakan untuk setiap bagian toko. Selain itu, mungkin ada lowongan untuk manajer logistik pembelian dan transportasi, spesialis yang mampu mengerjakan promosi situs web, serta karyawan di layanan dukungan teknis. Terkadang ada lowongan untuk analis.
Apa persyaratannya?
Persyaratan untuk karyawan toko online hanya sedikit berbeda dengan yang berlaku untuk karyawan biasa. Jika kita berbicara tentang lowongan kurir, maka biasanya tidak ada masalah khusus dengan pekerjaan - manajemen untuk posisi ini memiliki keinginan minimal. Tapi, misalnya, persyaratan untuk konsultan online cukup ketat. Karyawan harus memiliki keterampilan konsultan penjualan dan pada saat yang sama bekerja dengan komputer dan Internet pada tingkat pengguna yang percaya diri. Untuk lowongan lainnya, kriteria seleksinya juga cukup tinggi. Perhatian khusus diberikan pada pengalaman kerja sebelumnya dan pengetahuan tentang sumber daya Internet utama, serta spesifikasi toko tertentu.
Toko online modern seringkali membutuhkan personel yang berkualitas. Sebelum melamar pekerjaan seperti itu, Anda harus mengevaluasi keterampilan dan pengalaman kerja Anda, mempelajari secara rinci fitur-fitur toko tertentu.
Ke mana harus pergi
Pemilik toko online, jika perlu, dapat menghubungi agen perekrutan untuk merekrut karyawan dengan bantuannya. Namun seringkali pencarian dilakukan secara mandiri. Dan karena itu, jika Anda memutuskan untuk mendapatkan pekerjaan di Internet, Anda harus terus-menerus melihat iklan di berbagai sumber periklanan. Jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan di toko online tertentu, Anda dapat secara berkala melihat bagian "Lowongan" di situs web mereka.
Anda dapat mencari lowongan tidak hanya sendiri. Dengan menghubungi agen khusus, Anda bisa mendapatkan akses ke database mereka. Artinya pencarian tidak akan memakan waktu lama.
Setelah menemukan lowongan yang cocok, Anda akan memerlukan resume yang disusun dengan baik, yang diserahkan ke departemen personalia toko itu sendiri. Organisasi perdagangan besar memiliki departemen seperti itu. Nah, jika kita berbicara tentang toko kecil, maka Anda perlu menghubungi pemiliknya secara langsung. Biasanya ada peluang seperti itu - alamat email atau nomor telepon ditunjukkan di bagian "Kontak" di toko online mana pun.
