Tugas seorang manajer di perusahaan mana pun adalah membuat deskripsi tentang seorang siswa yang telah menjalani praktik industri di sini. Seringkali, lembaga pendidikan memberikan formulir karakterisasi, atau mendiktekan kepada siswa apa yang sebenarnya harus ditunjukkan dalam dokumen. Namun, terkadang bentuk dan ukuran karakteristik produksi sepenuhnya tergantung pada kebijaksanaan manajer praktik. Namun demikian, ada seperangkat aturan tertentu untuk menulis kesimpulan seperti itu, dan lebih baik untuk mematuhinya.
instruksi
Untuk karakterisasi, gunakan formulir resmi perusahaan dengan detail, alamat, dan nomor kontak. Juga, nama direktur dan, lebih disukai, faksimilinya harus ditunjukkan pada lembar.
Tulis deskripsi dalam bahasa bisnis kering sesuai dengan skema standar. Di paragraf pertama, tunjukkan berapa lama magang di fasilitas Anda. Di paragraf kedua, berikan deskripsi singkat tentang pabrik atau perusahaan Anda, yang menunjukkan keadaan, produk, audiens, atau pasar.
Di paragraf ketiga, jelaskan secara singkat apa yang sebenarnya dipercayakan oleh peserta pelatihan kepada Anda dan apa keberhasilannya. Dalam Kesimpulan, berikan deskripsi singkat tentangnya: perhatikan inisiatif, ketekunan. Jika selama latihan siswa telah diberikan penghargaan apapun, bahkan jika pujian lisan dari atasan, sebutkan itu.
Pastikan untuk memasukkan data Anda pada karakteristik: nama, posisi, tanda tangan tulisan tangan, nomor telepon kontak.
Catatan:
Merupakan kebiasaan untuk membubuhkan stempel perusahaan pada karakteristik dan mengesahkan dokumen dengan direktur.
Petunjuk bermanfaat:
Kadang-kadang, di akhir uraian, kepala praktik menulis penilaian yang akan dia rekomendasikan untuk diberikan kepada siswa di lembaga pendidikan.
