Tunjangan bersalin adalah pembayaran tunai yang berkaitan dengan kehamilan dan persalinan, yang dibayarkan kepada setiap wanita yang bekerja berdasarkan cuti sakit yang diberikan oleh klinik antenatal. Perhitungannya didasarkan pada pendapatan rata-rata selama 2 tahun.
Diperlukan
- - Kalkulator;
- - cuti sakit;
- - program "Gaji dan Personil 1C".
instruksi
Langkah 1
Hitung manfaat bersalin berdasarkan cuti sakit yang diberikan kepada Anda oleh wanita hamil. Untuk menghitung, jumlahkan semua jumlah yang diperoleh selama 24 bulan bahwa wanita tersebut bekerja sebelum pergi cuti hamil.
Langkah 2
Saat menghitung, perhitungkan hanya jumlah yang Anda potong pajak penghasilannya sebesar 13%. Tidak termasuk tunjangan cacat sementara, pembayaran satu kali dan satu kali dalam jumlah perkiraan total.
Langkah 3
Bagi hasilnya dengan 730. Kalikan angka asli dengan jumlah hari yang ditunjukkan pada cuti sakit. Jika seorang wanita mengandung satu anak, maka cuti sakit yang dikeluarkan oleh klinik antenatal adalah 140 hari - selama hari-hari ini Anda wajib membayar penghasilan rata-rata.
Langkah 4
Saat membawa dua anak lagi, cuti sakit dikeluarkan selama 196 hari. Jika seorang wanita memiliki kelahiran yang rumit, setelah mereka dia akan memberi Anda cuti sakit terpisah, dikeluarkan untuk 14 hari tambahan. Jika kehamilan ganda terdeteksi saat melahirkan, wanita tersebut akan membawakan Anda sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja, dikeluarkan untuk 56 hari tambahan, untuk perhitungan dan pembayaran.
Langkah 5
Jika, ketika menghitung, jumlah harian rata-rata kurang dari upah minimum, yang hari ini adalah 4611 rubel, atau seorang wanita memiliki pengalaman kerja total kurang dari 6 bulan, buatlah perhitungan sesuai dengan upah minimum.
Langkah 6
Untuk seorang wanita yang sedang cuti orang tua dan memberi Anda cuti sakit baru terkait dengan kelahiran anak berikutnya, hitunglah menurut penghasilan rata-rata selama 2 tahun bekerja sebelum keputusan sebelumnya.
Langkah 7
Setiap wanita berhak untuk menerima tunjangan kehamilan dari semua majikan untuk siapa dia bekerja selama periode penagihan. Untuk akrual, dia dapat menunjukkan kepada Anda sertifikat penghasilan formulir 2-NDFL atau menyerahkan cuti sakit untuk setiap tempat kerja untuk menghitung tunjangan.
