Bagaimana Cara Menghitung Tunjangan Bersalin Anda?

Daftar Isi:

Bagaimana Cara Menghitung Tunjangan Bersalin Anda?
Bagaimana Cara Menghitung Tunjangan Bersalin Anda?

Video: Bagaimana Cara Menghitung Tunjangan Bersalin Anda?

Video: Bagaimana Cara Menghitung Tunjangan Bersalin Anda?
Video: Cara Menghitung Hari Perkiraan Lahir 💖 Kehamilan 💖 2024, November
Anonim

Pada tahun 2011 dan 2012, Anda dapat memilih salah satu dari dua prosedur untuk menghitung tunjangan kehamilan. Ada tatanan "lama" dan "baru" - mana yang lebih menguntungkan bagi ibu hamil, dia memilih sendiri.

Bagaimana cara menghitung tunjangan bersalin Anda?
Bagaimana cara menghitung tunjangan bersalin Anda?

Diperlukan

kalkulator, informasi tentang upah (sertifikat 2-NDFL atau slip gaji untuk setiap bulan)

instruksi

Langkah 1

Hitung tanggal jatuh tempo yang Anda harapkan. Anda dapat menemukannya sendiri: hitung 38 minggu dari perkiraan tanggal pembuahan. Tapi, sebagai aturan, itu dihitung oleh ginekolog saat mendaftar di klinik antenatal. Katakanlah itu akan menjadi 1 Agustus.

Langkah 2

Hitung tanggal mulai cuti hamil. Untuk melakukan ini, hitung 70 hari ke perkiraan tanggal jatuh tempo yang sudah Anda ketahui. Sejak 1 Agustus diambil sebagai contoh, cuti melahirkan akan dimulai pada 23 Mei. Harus diingat bahwa dengan kehamilan ganda, liburan akan datang 84 hari sebelum kelahiran.

Langkah 3

Sekarang hitung upah rata-rata. Pada tahun 2011 dan 2012, ada dua cara untuk menghitung penghasilan rata-rata: "lama" dan "baru". Dengan metode yang disebut "lama" untuk menghitung upah rata-rata (untuk 12 bulan kalender terakhir), ingatlah bahwa Anda perlu untuk mengecualikan periode cacat sementara, periode istirahat karena kesalahan pemberi kerja atau karena alasan di luar kendali karyawan dan pemberi kerja, periode liburan dengan biaya sendiri dan periode lain yang ditentukan dalam undang-undang yang berlaku. Bagilah total gaji dengan jumlah hari kalender yang dibebankan, dan Anda akan mendapatkan jumlah penghasilan rata-rata Anda. Jika dalam satu tahun terakhir total masa kerja kurang dari 6 bulan, dihitung berdasarkan upah minimum.

Dengan metode "baru" untuk menghitung penghasilan rata-rata (untuk 24 bulan kalender terakhir), tidak ada periode yang dikecualikan. Bagilah total penghasilan Anda, tidak termasuk kontribusi non-FSS, dengan 703. Ini akan menjadi upah rata-rata Anda.

Langkah 4

Tunjangan dibayarkan tanpa dipotong pajak penghasilan pribadi sebesar 100%. Tetapi Anda perlu tahu bahwa ketika menghitung manfaat menurut metode "lama", nilainya dibatasi hingga 415.000 rubel.

Direkomendasikan: