Sertifikasi organisasi dilakukan untuk mengidentifikasi kepatuhannya dengan persyaratan yang ditetapkan. Ini adalah proses yang sangat penting dalam setiap organisasi. Ini memungkinkan Anda untuk menganalisis seluruh pekerjaan institusi. Hasil sertifikasi tergantung pada pelatihan semua karyawan.
instruksi
Langkah 1
Cari tahu sebelumnya tentang waktu sertifikasi. Biasanya, informasi waktu pelaksanaannya dilaporkan dua hingga tiga bulan sebelumnya. Kali ini cukup untuk persiapan yang komprehensif untuk sertifikasi lembaga.
Langkah 2
Pilih grup aktif dari antara karyawan. Tujuannya adalah untuk membantu pemimpin mengoordinasikan semua bagian organisasi. Mengeluarkan perintah "Dalam persiapan untuk sertifikasi." Di dalamnya, dinyatakan dengan jelas pembagian tanggung jawab di antara karyawan. Perintah tersebut harus ditandatangani oleh semua orang yang bersangkutan.
Langkah 3
Pelajari dengan cermat semua kriteria yang akan digunakan untuk menilai kinerja institusi Anda. Semua kriteria harus diberikan oleh panitia sertifikasi terlebih dahulu.
Langkah 4
Tugaskan masing-masing pemimpin departemen untuk melakukan analisis rinci tentang kegiatan organisasi. Hasil ini akan membentuk analisis umum kegiatan lembaga. Dalam analisis, pertimbangkan tidak hanya poin yang baik, tetapi juga kerugiannya. Ini akan memungkinkan Anda untuk mengidentifikasi titik-titik lemah dalam kegiatan perusahaan dan mengarahkan pekerjaan Anda lebih lanjut untuk memperbaiki kekurangannya.
Langkah 5
Membuat rencana persiapan untuk sertifikasi. Di dalamnya, tuliskan semua langkah untuk mempersiapkan lembaga untuk prosedur sertifikasi. Di dalamnya, tunjukkan orang yang bertanggung jawab atas persiapan di semua tahap pekerjaan dan para peserta. Rencana itu harus layak.
Langkah 6
Pada rapat umum tim, umumkan rencana acara. Dalam melakukannya, pertimbangkan keinginan anggota tim. Dengan semua penampilan Anda, tunjukkan keyakinan bahwa komisi akan mengevaluasi pekerjaan Anda secara positif. Tidak dapat diterima untuk menunjukkan kepada karyawan Anda keraguan Anda tentang kemampuan mereka.
Langkah 7
Dengan bantuan kelompok aktif, secara berkala memantau persiapan sertifikasi. Periksa hasil pengendalian dengan rencana. Ubah rencana sesuai kebutuhan.
Langkah 8
Pertimbangkan penempatan komite sertifikasi. Ini sangat penting ketika anggota komisi adalah pengunjung.
