Pemimpin merupakan orang yang sangat penting dalam kehidupan organisasi. Karena itu, memberi selamat padanya di hari ulang tahunnya membutuhkan pendekatan yang bijaksana dan kompeten dari bawahannya. Pertanyaan yang agak sulit ini harus diselesaikan dengan mempertimbangkan berbagai faktor.
Itu perlu
- - balon udara;
- - foto;
- - hadir.
instruksi
Langkah 1
Memberi selamat kepada manajer pada hari ulang tahunnya adalah bisnis yang agak merepotkan dan menyenangkan.
Pertama, tentukan sifat hubungan Anda dengan atasan Anda. Ucapan selamat harus bijaksana dan hormat jika Anda memiliki hubungan yang formal dan serius secara eksklusif. Jika ada bagian dari kontak informal dan ramah di dalamnya, ucapan selamat bisa lebih hangat dan lebih ceria.
Langkah 2
Cara memberi selamat kepada pemimpin dapat diputuskan tergantung pada jenis kelaminnya. Jika ini seorang wanita, pastikan untuk memberinya buket bunga. Dianjurkan untuk bertanya terlebih dahulu bunga apa yang menjadi favoritnya. Wanita sangat pandai membaca puisi atau menyanyikan lagu untuk menghormatinya. Untuk melakukan ini, Anda perlu bekerja keras dan memasukkan nama bos ke dalam syair, serta menyanyikan dalam syair kualitas bisnisnya dan kelebihan lain yang dia miliki. Yang utama adalah ucapan selamat terdengar tulus. Ucapan selamat dalam bentuk prosa cukup cocok untuk seorang pria.
Langkah 3
Tulis ucapan selamat Anda dengan cara berikut atau pikirkan diri Anda sendiri.
Misalnya: “Selama bertahun-tahun kepemimpinan Anda, tim kami berhasil bersatu dengan satu tujuan. Berkat pusat otak perusahaan kami dalam diri Anda, hasil yang luar biasa telah dicapai. Kami sangat menghargai pekerjaan Anda yang sulit, setiap hari, dan melelahkan. Cukup sulit untuk mengelola kami, tetapi Anda mengatasi tugas ini dengan sempurna! Kami berharap Anda sukses dalam pekerjaan, kesehatan, dan kebahagiaan Anda! Biarkan keluarga Anda selalu membuat Anda bahagia. Dan kami juga akan berusaha untuk tidak mengecewakan Anda!"
Langkah 4
Dan untuk memberi selamat kepada manajer pada hari jadi, Anda harus mencoba lebih dari biasanya. Untuk melakukan ini, hiasi ruangan dengan balon dan poster dengan ucapan selamat. Koran dinding atau kolase foto karyawan akan terlihat sangat orisinal. Dan di kepala semua orang, tentu saja, letakkan foto pemimpinnya.
Langkah 5
Pilih hadiah untuk pemimpin dengan sangat hati-hati. Lebih baik memilih tidak terlalu murah, tetapi tidak terlalu mahal, agar tidak mempermalukan bos Anda. Hadiah itu, tentu saja, harus luar biasa dan menunjukkan kualitas bisnis. Misalnya, berikan seseorang sesuatu yang menambah otoritas dan kekuasaan kepadanya: asbak mahal, tempat kartu nama yang terbuat dari marmer, pena yang indah, atau buku harian kulit. Berikan seorang wanita sesuatu yang mengisyaratkan pesona, kecantikan, dan kecerdasannya: vas lantai, lukisan besar dengan pemandangan pegunungan atau air terjun yang indah, patung yang sangat indah.
