Direktur adalah orang yang paling penting dalam organisasi. Karena itu, sangat penting untuk memberi selamat kepada sutradara pada hari ulang tahunnya. Hal utama adalah mendekati ucapan selamat bos dengan benar, memperhitungkan karakternya dan kekhasan komunikasi dengan bawahan, jika tidak, Anda dapat merusak liburan.
Diperlukan
- balon
- Selamat puitis yang dihias
- Permen
- sampanye
- Hadiah bisnis
instruksi
Langkah 1
Direktur dapat diberi selamat baik secara langsung maupun in absentia. Jika dengan pekerjaan Anda tidak sering menghubungi direktur, Anda dapat membatasi diri pada hadiah di mejanya. Untuk melakukan ini, Anda harus datang lebih awal pada hari ulang tahun direktur, meletakkan hadiah kecil dan kartu pos dari departemen atau dari Anda secara pribadi. Hadiah yang cukup umum adalah sekotak coklat berisi alkohol yang mahal. Jika Anda mengetahui preferensi bos Anda dalam rekreasi budaya, maka Anda dapat menyumbangkan tiket ke teater. Jika sutradara memiliki hobi khusus, maka Anda dapat memberikan sertifikat hadiah ke toko yang menjual aksesori untuk hobinya.
Langkah 2
Jika gaya komunikasi antara direktur dan staf cukup demokratis, Anda dapat berkumpul di kantornya dengan staf dan memberi selamat kepadanya dengan puisi ciptaannya sendiri. Dalam ucapan selamat, Anda dapat menggunakan frasa informal lucu yang meredakan suasana formal.
Langkah 3
Dalam kasus manajemen otoriter di organisasi Anda, direktur harus diberi ucapan selamat pada waktu yang diatur oleh jam buka dengan ucapan selamat resmi, dan sangat penting untuk mempertimbangkan usia dan tradisi perusahaan yang mapan. Biasanya, para eksekutif ini lebih suka menerima hadiah bisnis formal. Karena itu, dari departemen Anda dapat menyumbangkan pena, pemberat kertas, atau buku harian kulit yang mahal. Sebelum membeli oleh-oleh, perhatikan interior kantor.
