Tidak jarang perusahaan mengganti CEO-nya. Alasan untuk ini mungkin keinginan kepala organisasi atau keputusan pendiri perusahaan. Penting untuk mendaftarkan perubahan orang pertama perusahaan tidak hanya di dalam perusahaan, tetapi juga untuk memperingatkan otoritas pendaftaran, serta mitra dan pelanggan perusahaan.
Itu perlu
- - dokumen perusahaan;
- - segel organisasi;
- - dokumen direktur baru;
- - dokumen kepala sebelumnya;
- - bentuk dokumen yang relevan;
- - tanda terima pembayaran bea negara.
instruksi
Langkah 1
Jika direktur sendiri memutuskan untuk mengundurkan diri, ia harus mengirimkan keputusannya dalam bentuk surat ke alamat resmi perusahaan kepada pendiri perusahaan satu bulan sebelum tanggal pemberhentian yang diharapkan. Para anggota perseroan dalam jangka waktu tertentu harus mengadakan rapat dewan pendiri dan mengambil keputusan berupa protokol tentang pemberhentian direktur lama dari jabatannya dan pengangkatan pemimpin baru. Dokumen tersebut harus ditandatangani oleh ketua majelis konstituante dan sekretaris dewan peserta perusahaan, disertifikasi oleh stempel organisasi.
Langkah 2
Jika pendiri sendiri memutuskan untuk memberhentikan orang pertama dari perusahaan, mereka harus memberi tahu direktur sebulan sebelum pemecatan. Mereka perlu membuat pemberitahuan, yang harus ditandatangani oleh manajer, mengatur tanggal sosialisasi.
Langkah 3
Buatlah perintah di mana diindikasikan bahwa orang ini harus diberhentikan dari posisi direktur umum perusahaan. Di bagian administrasi, perlu untuk merujuk ke Kode Perburuhan Federasi Rusia. Masukkan tanggal pemberhentian manajer. Mensertifikasi dokumen dengan stempel perusahaan. Perintah tersebut harus ditandatangani secara pribadi oleh direktur organisasi di bidang sosialisasi. Untuk orang pertama perusahaan, direktur lama dan direktur baru yang ditunjuk untuk posisi itu dapat menandatangani.
Langkah 4
Membuat entri dalam buku kerja direktur tentang pemberhentian. Dasar untuk entri adalah protokol tentang pemecatannya dari kantor atau perintah pemecatan. Tulis di kolom keempat nomor dan tanggal salah satu dokumen.
Langkah 5
Menyusun tindakan penerimaan dan transfer kasus. Tunjukkan daftar dokumen yang dialihkan ke tanggung jawab direktur baru. Mantan kepala perusahaan memiliki hak untuk menandatangani untuk orang yang memindahkan kasus, dan direktur umum yang baru untuk orang yang menerimanya.
Langkah 6
Mantan direktur harus menulis aplikasi dalam formulir p14001, mengisi lembar Z dokumen ini tentang penarikan kekuasaan, melampirkan paket dokumen yang diperlukan padanya dan menyerahkannya ke kantor pajak untuk mengubah daftar negara kesatuan badan hukum. Kepala perusahaan yang ditunjuk harus membuat pernyataan tentang pengalihan kekuasaan, menyerahkannya dengan salinan notaris piagam atau dokumen konstituen lainnya dalam edisi baru, protokol pengangkatannya untuk posisi orang pertama perusahaan, paspor, tanda terima pembayaran bea negara kepada otoritas pendaftaran.
