Perbedaan harus dibuat antara pekerjaan lepas dan pekerjaan jarak jauh. Pekerjaan jarak jauh diatur oleh hukum dan menyiratkan semua jaminan sosial bagi karyawan. Hubungan antara majikan dan pekerja jarak jauh disebut teleworking dan diatur oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia.
Duduk di kantor mungkin tidak selalu menciptakan kinerja yang optimal. Majikan harus memahami bahwa keuntungan utama dari kehadiran karyawan yang konstan di kantor adalah kemampuan untuk mengontrol pekerjaan staf secara fisik. Pada saat yang sama, majikan dipaksa untuk membayar tempat kerja, menciptakan kondisi kerja sesuai dengan norma SanPin, sementara diasumsikan bahwa pada akhir hari kerja, karyawan benar-benar terputus dari masalah pekerjaan.
Apa itu kerja jarak jauh?
Ketika seorang karyawan setuju untuk bekerja dari jarak jauh, diasumsikan bahwa seluruh lingkup tugas akan diselesaikan dan hasil disajikan dalam kerangka waktu yang diperlukan untuk fungsi normal perusahaan. Dalam hal ini, karyawan itu sendiri merencanakan hari kerjanya sesuai dengan siklus fisiologis.
Saat bekerja dari jarak jauh, perlu untuk menciptakan kondisi untuk menjaga komunikasi yang konstan dengan produksi. Layanan internet akan menjadi pilihan terbaik.
Aktivitas apa yang dapat dilakukan dari jarak jauh tanpa mengorbankan proses produksi?
Salah satu departemen yang diperlukan dari setiap produksi adalah akuntansi. Kehadiran seorang akuntan di kantor disebabkan kebutuhan untuk memperoleh dokumen-dokumen primer. Pemrosesan lebih lanjut dapat dilakukan di tempat mana pun yang memungkinkan untuk menyusun formulir yang diperlukan. Penerimaan dokumen utama dapat diproses melalui program cloud, serta distribusi kontrak dan laporan.
Pengacara perusahaan juga memiliki setiap kesempatan untuk bekerja di luar kantor. Isu-isu yang muncul di tingkat legislatif dapat diselesaikan di mana saja di mana ada akses ke dokumen peraturan. Umpan balik dapat dilakukan dengan menggunakan Skype, email dan hanya melalui telepon.
Menulis artikel secara offline untuk media cetak adalah salah satu cara terbaik untuk mendapatkan uang bagi seseorang yang memiliki pena. Pada saat yang sama, kehadiran penulis bahkan dalam penyelesaian yang menerbitkan organ tidak penting.
Manajer periklanan dan pemasaran dapat bekerja dari jarak jauh dan menyelesaikan masalah produksi tanpa interaksi fisik.
Untuk menyimpulkan dokumen penting secara hukum, setiap pekerja jarak jauh memiliki kesempatan untuk mengeluarkan tanda tangan elektronik, yang legalitasnya setara dengan tanda tangan tulisan tangan.
Pekerjaan jarak jauh adalah tingkat hubungan yang cukup baru antara karyawan dan majikan, tetapi kedua belah pihak menghargai kenyamanannya. Kerugian dari teleworking dapat berupa risiko perlakuan tidak adil di masing-masing pihak, tetapi untuk ini ada kemungkinan untuk membuat kontrak formal.
