Cuti untuk merawat anak hingga 3 tahun diberikan kepada seorang wanita atau kerabat dekat lainnya berdasarkan Pasal 256 Kode Perburuhan Federasi Rusia. Cuti menyusui hingga satu setengah tahun dibayar dengan tarif 40% dari pendapatan rata-rata selama 2 tahun; cuti perawatan hingga tiga tahun tidak dibayarkan.
Diperlukan
- - Kalkulator;
- - penyataan;
- - memesan;
- - pemberitahuan ke departemen akuntansi.
instruksi
Langkah 1
Untuk menghitung tunjangan pengasuhan anak hingga satu setengah tahun, terima aplikasi dari karyawan. Permohonan cuti orang tua dari satu setengah hingga 3 tahun harus ditulis secara terpisah segera atau setelah akhir cuti hingga satu setengah tahun.
Langkah 2
Mengeluarkan urutan formulir terpadu No. T-6. Perkenalkan kepada karyawan yang mengajukan aplikasi dengan tanda terima. Kirim pemberitahuan ke departemen akuntansi untuk menghitung tunjangan untuk merawat anak hingga 3 tahun.
Langkah 3
Akuntan harus menghitung pendapatan harian rata-rata selama 24 bulan. Berdasarkan jumlah ini, buat perhitungan lebih lanjut. Dalam jumlah total untuk perhitungan manfaat, sertakan semua jumlah yang diperoleh dari pemotongan pajak penghasilan sebesar 13%. Tidak termasuk pembayaran satu kali, bantuan materi, tunjangan sosial dalam angka perhitungan total.
Langkah 4
Bagilah jumlah yang dihasilkan dengan 730 (jumlah hari kalender dalam periode penagihan), kalikan dengan 30, 4 (ini adalah jumlah rata-rata hari kalender dalam sebulan), lalu kalikan angka tersebut dengan 40%. Ini akan menjadi jumlah bulanan tunjangan pengasuhan anak hingga satu setengah tahun.
Langkah 5
Jika seorang karyawan telah bekerja di perusahaan Anda selama kurang dari 24 bulan dan tidak bekerja di tempat lain, yaitu, dia tidak dapat menyerahkan sertifikat gaji untuk periode penagihan, buat akrual berdasarkan jumlah yang sebenarnya diperoleh, dibagi dengan jumlah sebenarnya hari kalender bekerja. Kalikan angka yang dihasilkan dengan 30, 4 dan 40%.
Langkah 6
Jika perhitungan menunjukkan bahwa tunjangan untuk anak pertama kurang dari 2194,33, maka membayar jumlah yang ditentukan. Tunjangan untuk anak kedua dan selanjutnya harus setidaknya 4.388,67 rubel. Tunjangan bulanan maksimum untuk merawat anak hingga satu tahun enam bulan adalah 13833,33 rubel.
Langkah 7
Jika karyawan tersebut memiliki pengalaman kurang dari 6 bulan, buatlah perhitungan berdasarkan upah minimum, yang hari ini adalah 4611 rubel.
Langkah 8
Membayar tunjangan bulanan pada tanggal penggajian.
