Sayangnya, tidak semua majikan dibedakan oleh kejujuran dan kesopanan. Ada kalanya mereka mencoba menggunakan dan menipu karyawan. Oleh karena itu penting untuk mengetahui poin-poin apa saja yang harus diperhatikan saat melamar pekerjaan, agar tidak terjerumus pada umpan penipu.
instruksi
Langkah 1
Bersiaplah untuk mencari pekerjaan. Periksa dengan cermat informasi yang terkandung dalam pengumuman perekrutan. Perhatikan tingkat upah yang ditunjukkan. Jangan ragu untuk mengklarifikasi pada kesempatan pertama apakah pembayaran dijamin, apakah angka ini akan dijabarkan dalam kontrak kerja. Seringkali majikan menunjukkan ukuran gaji, dengan mempertimbangkan komisi. Tanyakan berapa gaji Anda tanpa bonus. Maka terserah Anda untuk memutuskan apakah kondisi seperti itu cocok untuk Anda.
Langkah 2
Kadang-kadang majikan tidak dengan benar menunjukkan daftar tanggung jawab pekerjaan. Jika, setelah tiba di tempat baru, Anda menemukan bahwa mereka mencoba untuk menggantungkan Anda banyak pekerjaan terkait, mungkin ada baiknya mempertimbangkan untuk mengakhiri masa percobaan lebih cepat dari jadwal. Ketika perusahaan tidak berjalan dengan baik, upah tertunda, beberapa karyawan mungkin meninggalkan organisasi. Untuk mengurangi biaya, manajer yang tidak sepenuhnya jujur mampu menggabungkan tanggung jawab dua karyawan menjadi satu unit staf dan, pada satu tingkat, membuat karyawan baru bekerja dua kali lebih keras, lebih keras.
Langkah 3
Saat melamar pekerjaan baru, pastikan untuk mengetahui apa saja syaratnya selama masa percobaan. Beberapa pewawancara sengaja mengabaikan topik ini, karena bayarannya sangat rendah pada awalnya. Untuk mencegah majikan membodohi Anda, tuliskan semua pertanyaan penting di buku catatan dan bawa ke wawancara Anda. Ketika pertanyaan untuk Anda selesai, Anda dapat menemukan semua yang menarik minat Anda. Omong-omong, alangkah baiknya untuk bertanya bagaimana posisi kosong yang Anda lamar terbentuk. Mungkin, dengan reaksi majikan, Anda akan mengerti bahwa tidak ada gunanya menghubungi perusahaan ini.
Langkah 4
Terkadang majikan menarik prospek cerah yang akan terbuka untuk Anda segera setelah Anda melamar pekerjaan. Cobalah datang langsung ke tempat kerja masa depan dan tatap wajah calon rekan kerja Anda. Perhatikan suasana sekitar. Mungkin semuanya akan menjadi sangat suram sehingga Anda akan ngeri dan lari dari perusahaan ini. Anda juga perlu mencari informasi tentang perusahaan yang menarik minat Anda di Internet. Tentu saja, Anda tidak perlu mempercayai semua ulasan tanpa syarat, tetapi Anda bisa mendapatkan data yang berguna. Mungkin ini akan mempengaruhi keputusan Anda untuk bekerja di organisasi ini.
Langkah 5
Jika Anda datang ke kantor yang iklan perekrutannya tidak menyertakan persyaratan pengalaman atau kepribadian, dan setelah wawancara singkat dengan pertanyaan yang cukup umum, Anda ditawari uang sekolah, larilah. Kemungkinan besar, ini adalah scammers nyata yang mendapat untung dari pencari kerja yang mudah tertipu.
