Orang-orang bertanya pada diri mereka sendiri: apa yang lebih penting - pekerjaan yang bagus dan menarik atau gaji yang tinggi. Tidak ada jawaban tunggal untuk pertanyaan ini. Tentu saja, situasi yang ideal adalah jika posisi seseorang tidak hanya memberinya kesempatan untuk melakukan apa yang dia sukai, tetapi juga mendatangkan penghasilan yang baik, memberikan standar hidup yang layak. Tapi, sayangnya, ini tidak selalu terjadi.
Misalkan, dan pekerjaannya bagus, persis seperti yang Anda impikan; dan berlokasi tidak jauh dari rumah; dan kerja kolektif - Anda tidak bisa membayangkan yang lebih baik. Dan gajinya, sayangnya, rendah. Dan sulit bagi satu orang untuk hidup di atasnya, tetapi bagaimana jika Anda memiliki keluarga? Jadi Anda harus berpikir: tidak mengubah posisi seperti itu ke posisi lain yang lebih menguntungkan. Atau, sebaliknya, gajinya sangat bagus, membuat iri banyak orang. Keluarga dilengkapi dengan semua yang diperlukan, Anda dapat bepergian ke resor asing, berbelanja di toko-toko mahal, dll. Tetapi Anda harus melakukan hal yang tidak disukai, benar-benar memaksakan diri, mendapatkan banyak emosi negatif. Atau tim itu suka bertengkar, rentan terhadap intrik, dan pemimpinnya terlalu pilih-pilih, berubah-ubah, yang memiliki tujuh hari Jumat dalam seminggu. Terkadang Anda tidak menginginkan uang, karena saraf Anda, bukan saraf orang lain. Oleh karena itu, dalam masalah ini, seperti dalam banyak masalah lainnya, kita harus berusaha untuk mempertahankan mean emas. Jika Anda baru saja mulai mencari pekerjaan, lakukan yang terbaik untuk menemukan pilihan terbaik. Dia kurang lebih cocok untuk Anda dalam hal indikator utama: tugas pekerjaan, gaji, lokasi, iklim moral dan psikologis dalam tim. Perhatikan sebelumnya bahwa tidak akan ada pilihan yang benar-benar ideal, karena Anda harus mengorbankan sesuatu. Jika di pekerjaan Anda saat ini Anda puas dengan segala sesuatu kecuali ukuran gaji, pikirkan apakah ada peluang untuk mencapai peningkatan di dalamnya. Anda dapat berbicara terus terang tentang topik ini dengan manajer Anda. Misalnya, seorang guru dapat meminta jam tambahan atau pekerjaan paruh waktu di perpustakaan, seorang manajer dapat meminta promosi, dll. Jika Anda memiliki reputasi yang baik sebagai karyawan yang terampil dan disiplin, para bos hampir pasti akan mencoba mengakomodasi Anda. Jika Anda telah dengan tegas memutuskan untuk mengubah pekerjaan Anda menjadi pekerjaan yang lebih menguntungkan secara materi, jangan terburu-buru! Lagi pula, tidak ada jaminan bahwa tempat baru yang dipilih dengan tergesa-gesa akan lebih baik. Pertama, buat pertanyaan, cari tahu profesi apa di daerah tempat tinggal Anda yang paling diminati dan berapa "biaya" pasar rata-rata mereka. Pikirkan tentang apa sebenarnya yang ingin Anda lakukan, posisi apa yang akan diduduki, berapa gaji yang Anda lamar. Dan baru setelah itu mulailah mencari pekerjaan baru.
